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2015浙江松阳县医疗卫生系统招聘55名卫生专业技术人员公告进入阅读模式

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2015-04-14 11:26:39| 来源:松阳县人民政府

(三)面试

笔试后,按招聘计划数1:2的比例确定面试对象,以上职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。若取得面试资格的人员放弃面试的,在该岗位(专业)中从高分到低分予以递补。

面试采取结构化的方式进行。满分为100分,合格为60分。面试不合格者不得进入体检、考察环节。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(四)体检、考察

面试结束后,按考生笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%的比例计算考试总成绩。(计算公式为:笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%),总成绩按百分制计算。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位(专业)面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

(五)公示、聘用根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同,按规定办理聘用手续,其中农业户口须转为居民户口。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2015年9月30日前取得报考岗位(专业)规定学历的,取消聘用资格。

四、注意事项

1、本次招聘的卫生专业技术人员,在松阳县最低服务期限为 5 年,规范化培训时间除外。

2、同一岗位(专业)报名人数,不足招聘计划开考比例的,将酌情核减或取消招聘计划。

3、报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位。

4、报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料,通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

5、考试违纪违规行为的认定和处理,按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

6、本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在“中国松阳”门户网站或“松阳人力资源和社会保障局” 网站发布,不再另行通知。

本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话:松阳县卫生和计划生育局,松阳县人力资源和社会保障局。

举报电话:松阳县纪委、监察局。

原标题:2015年松阳县医疗卫生系统公开招聘卫生专业技术人员公告

点击下载>>>

2015年松阳县卫生系统公开招聘卫生专业技术人员计划表.doc

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县卫生和计划生育局

2015年4月14日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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