(二)笔试
1.笔试时间:2015年4月25日。
2.笔试地点:详见准考证。
3.笔试方式:笔试科目为《卫生法律法规知识》和《专业知识》二门,均实行百分制,分别占笔试成绩的30%和70%(专业知识考试内容详见《招聘计划表》)。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。
(三)面试
笔试后,根据笔试二门折算后的笔试成绩(计算到小数点后二位,尾数四舍五入),从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象(招聘计划数在5人及以上的岗位,按1:2的比例确定);比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。
面试采取结构化面试的方式进行(其中“护理”岗位面试采取技能操作测试的方式进行),满分为100分,合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试,时间和地点另行通知。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试实施前,若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的,将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。
(四)体检与考察
面试结束后,根据总成绩(折算后的笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算到小数点后二位、尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察由县组织、人社部门统一组织,由用人单位及其主管部门实施,并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
(五)公示与聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员须凭毕业证书办理聘用手续,不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的毕业证书的,取消聘用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格的、考察结论为不宜录用为事业单位工作人员的、不能在规定时间提供报考岗位所需相关证明文件及其他材料的、在聘用文件下发前书面确认放弃聘用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。
聘用人员纳入事业单位编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期制度(试用期6个月,应届毕业生为1年)。试用期满后,经考核合格并按规定办理户籍农转非手续或办理《农村股份经济合作社社员证》作废手续的(尚未领取《农村股份经济合作社社员证》的人员,须提供县农业局出具的不予发放社员证的证明),予以正式聘用,否则取消聘用。部分需具备执业资格才能上岗的岗位,聘用人员应在试用期取得有关执业资格证;试用期内未取得有关执业资格证的,可延长一年试用期,但仍未取得的,取消其聘用资格。
岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年(其中,报考县人民医院、县中医医院的新聘用人员,须在本岗位服务至少5周年)。
四、其他事项
1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、云和县卫生局负责解释。
4.咨询电话:(云和县人力资源和社会保障局公务员管理科)
(云和县委组织部干部综合科)
(云和县卫生局办公室)
原标题:2015年云和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1:《2015年云和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》.xls
2:《2015年云和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(请用A4纸打印填写).doc
中共云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
云和县卫生局
2015年3月9日
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