(二)面试招聘单位将根据笔试成绩从高分到低分的顺序,对笔试考生按各岗位招聘数1:2的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单将在南京市溧水卫生信息网( )网站上公布,并由招聘单位通知考生领取面试通知书,参加面试人员须缴纳面试费100元(苏价费函[2007]146号)。面试在区人社局监督、指导下,由溧水区卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见面试通知书。面试采用结构化面试方式,面试成绩为百分制,合格线为60分。面试成绩当场告知考生,并于次工作日在南京市溧水卫生信息网”( )网站上公布。
四、体检、考察考试结束后,在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由各招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水卫生信息网()进行为期7个工作日的公示。公示无异议者,办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度,初次就业的大中专应届毕业生试用期为6个月,其他人员实行3个月试用期。试用期满考核合格正式编外聘用,考核不合格者,取消编外聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
(一)招聘咨询电话南京市溧水区卫生局:025—(人教科)联系人:仲正龙南京市溧水区人民医院:025—(人事科)联系人:章卫南京市溧水区中医院:025—(办公室)联系人:施宏新
(二)招聘工作纪检监督电话:南京市溧水区人力资源和社会保障局:
(原标题:南京市溧水区卫生局所属事业单位2015年公开招聘编外工作人员公告)
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2015江苏南京溧水区卫生局所属事业单位招聘岗位表.xls
2015江苏南京溧水区卫生局所属事业单位招聘报名表.doc
南京市溧水区卫生局
2015年3月6日
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