(五)具体条件及岗位要求见下表
1、在职技术人才招聘人才需求计划表
| 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 笔试类别 | 招聘人数 | 其他相关要求 |
| 01妇幼保健医生 | 临床医学或妇幼保健 | 临床医学 | 本科或以上 | 1 | 初级或以上职称,有从事妇幼保健相关工作经验。 |
| 02影像医生 | 医学影像或临床医学 | 临床医学 | 本科或以上 | 1 | 初级或以上职称。 |
| 03全科医生 | 临床医学、中医学或中西医结合 | 临床医学 | 本科或以上 | 2 | 初级或以上职称。 |
2、非在职技术人才招聘人才需求计划表
| 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 笔试类别 | 招聘人数 | 其他相关要求 |
| 01公卫医生 | 临床医学或预防医学 | 预防医学 | 全日制本科或以上 | 11 | |
| 02影像技师 | 医学影像 | 临床医学 | 全日制大专或以上 | 1 | |
| 03护士 | 护理学 | 护理学 | 中专或以上学历 | 5 | 中专或以上学历,应届毕业生,中专要求南海生源 |
三、报名办法
符合岗位招聘条件者需填写相应报名表(见附件1、2),连同身份证、户口本(限南海生源岗位提供)、学历学位证(应届毕业生须提供就业推荐表)、职称证书等资料复印件及应聘岗位要求其他证明材料送到或邮寄到南海区第二人民医院人事科(地址:南海区桂城街道平洲夏东路23号,邮编:528251),咨询电话:,联系人:梁老师。
四、招考流程(面试、笔试及实践考核)
1.通过资格审核的非在职应聘人员进入面试、笔试环节,面试、笔试工作安排依次进行。以面试成绩、笔试成绩各占50%计算排名成绩,根据排名成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核人员,实践考核期为10至14个工作日,实践考核期满,合格者(60分合格)以排名成绩占70%、实践考核成绩占30%比例计算综合成绩。
2.通过资格审核的在职应聘人员进入实践考核环节,在职应聘人员实践考核期为7-10个工作日,实践考核期满,合格者(60分合格)进入笔试环节。综合成绩以实践考核占60%、笔试占40%计算。
3.实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格,不能取得聘用资格。
(1)实践技能考核分数低于60分的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)违反医德医风规定的;
(4)违反试用单位规章制度的;
(5)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的;
(6)受到投诉经查属实的;
(7)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月16日 -28日 | |
| 2月15日 -28日 | |
| 2月15日 -3月09日 | |
| 2月15日 -20日 | |
| 2月14日 -22日 |
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