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2014年广东佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院招聘38人公告进入阅读模式

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2014-11-21 15:03:48| 来源:顺德区卫生和计划生育局

三、考试事项

(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力,具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:2的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试。

(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩,根据招聘人数等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。

(三)技能实践环节。主要测评实际工作动手能力,对考生进行为期7天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分,合格分数线为60分。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后,没有异议的,进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)经考试录用的工作人员,与佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院签订相关聘用合同,享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

(二)本次招聘的工作人员,统一签订期限为3年的聘用合同,初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

七、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布:

1.佛山市顺德区卫生和计划生育局::

2.佛山市顺德区陈村镇人民政府网:

3.佛山市顺德区第一人民医院:

4.佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院:

官方微博:

咨询电话:8608

监督电话:

原标题:佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院招聘工作人员公告

点击下载>>>

1:顺德区第一人民医院附属陈村医院2014下半年招聘职位表.xls

2:广东省事业单位招聘人员报名表.doc

佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院

2014年11月20日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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