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2014山东滨州医学院烟台附属医院招聘89人公告进入阅读模式

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2、面试

面试主要通过答辩的形式,主要测试应聘人员的个专业能力,综合素质,语言表达等。面试时间限定为10分钟。

面试的具体时间、地点在滨州医学院烟台附属医院组织人事处网站公布。

面试满分100分,其中业务水平占70%,综合素质占20%,语言表达占10%。面试时间一般控制在10分钟左右。设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员总成绩,由高分到低分以招聘人数的1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额进行考核体检。招聘单位成立考核体检小组,具体负责考核体检工作。考核采取试工考核、个别谈话的形式,主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。体检安排在烟台附属医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后,享受国家和省规定的相应工资福利和该单位规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人:杨老师

联系电话:

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

(原标题:滨州医学院烟台附属医院公开招聘工作人员简章)

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省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-滨医附院

报名登记表

滨州医学院烟台附属医院

2014年11月19日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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