(四)体检
1. 根据考试总成绩高低顺序,按招考职位1:1的比例确定体检人选,并在网上发布体检公告。体检由公开招考领导小组办公室统一组织,在指定医院进行,体检费用由本单位负担,应考人员有义务配合公开招考体检工作。
2. 体检标准参照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件要求。
(五)考察
体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。
考察不合格致录用职位空缺的,公开招聘领导小组办公室可按报考职位成绩,在总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补。
(六)确定录用人选和办理录用手续
1. 考核合格的人选由公开招考领导小组统筹确定拟录用人员名单;
2. 经公开招考领导小组确定拟录用人员,在网上公示7个工作日,公示期间对拟录用人员有异议的,用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查;公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续;
3. 经审核,拟录用人员有以下情况之一的,不予办理录用手续:
(1)资格条件与公布职位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虚作假的。
4. 因体检或考察不合格等原因致录用职位空缺的,公开招考领导小组可在报考同一职位总成绩合格的考生中,按总成绩的高低顺序依次替补。
五、获录用者的待遇和管理
获录用人员按规定签订劳动合同,约定试用期。合同期间享受番禺区卫生监督所编外人员有关规定的福利待遇。
六、招考纪律
(一)本次公开招考过程的纪律和监督要求,参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令),中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号),中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。
(二)公开招考工作领导小组办公室做好考试招考的各项工作,并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作,对违规行为予以制止和纠正,保证公开招考工作的公开、公平、公正。
(三)对违反公开招考纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员,视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员,视情节轻重依照有关规定追究责任。
(四)对在公开招考过程中发生的争议,按有关规定调查并研究解决。
七、其他相关内容
(一)本方案未尽事宜,按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。
(二)联系方式
联系地址:番禺区市桥田心大街32号(番禺区卫生监督所)
联系人:白莹、李非
联系电话:
(原标题:广州市番禺区卫生监督所2014年公开招考编外人员工作方案)
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1、番禺区卫生监督所招考编外人员职位表
2、番禺区卫生监督所招考编外人员报名表
番禺区卫生监督所
2014年9月15日
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