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2019恒丰银行上海分行社会招聘公告进入阅读模式

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2019-06-12 16:19:47| 来源:恒丰银行

(二)业务总部

17.业务部负责人

(1)招聘部门:浦西业务总部(徐汇区、黄浦区)、市中业务总部(杨浦区、虹口区、静安区)、市北业务总部(宝山区、嘉定区、普陀区)、市南业务总部(闵行区、奉贤区、金山区)、大虹桥业务总部(松江区、长宁区、青浦区)、浦东业务总部(浦东新区、崇明区)、战略客户部、房地产业务部、互联网业务部。

(2)工作职责:

①根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施,承接各业务总部对应区域业务管理工作,带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。

②负责本单位业务日常管理工作,加强风险管理,抓好文明优质服务,依法合规开展支付结算业务及其他工作,积极履行社会责任。

③负责组织本单位存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。

④组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作,切实加强风险防控工作。

⑤带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。

⑥负责本单位员工培训、考核工作等。

(3)任职资格要求:

①全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财务等相关专业。

②具有2年(含)以上同级别管理经验或3年(含)以上下一级别管理经验,具有6年(含)以上相关岗位工作经验。

18.业务部客户经理岗

(1)招聘部门:浦西业务总部(徐汇区、黄浦区)、市中业务总部(杨浦区、虹口区、静安区)、市北业务总部(宝山区、嘉定区、普陀区)、市南业务总部(闵行区、奉贤区、金山区)、大虹桥业务总部(松江区、长宁区、青浦区)、浦东业务总部(浦东新区、崇明区)、战略客户部、房地产业务部、互联网业务部。

(2)工作职责:

①负责制定营销方案,开展客户营销活动,并为客户提供优质、高效的服务。

②负责对有授信需求的公司客户开展授信调查,收集并核实授信材料,撰写授信调查报告;根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作,并根据恒丰银行授信管理办法做好存续期管理;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作,有效控制风险。

③负责存量客户的维护工作,定期拜访、联络客户,建立良好的客户关系;负责存量客户新增授信申请、授信总量年审的发起及提款工作。

(3)任职资格要求:

①本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业。

②具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;拥有丰富的优质客户资源和良好的业绩。

四、报名须知

(一)报名截止时间:2019年12月31日。

(二)应聘方式:

应聘者请登录恒丰银行官网,点击进入人才招聘下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx ,并以"姓名-上海分行-**岗位"命名,发送至,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

五、联系方式

联系人: 陆经理。

咨询电话:。

邮箱:。

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