9.理债业务部理债业务岗
(1)工作职责:
①协助部门负责人管理和化解、处置风险资产;参与设计风险资产管理和处置方案;实施不良资产的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作。
②实施不良资产包的后续管理,包括重组、清收、转股等各种处理方案;负责外部资源与渠道的开发与维护工作。
(2)任职资格要求:
①全日制本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。
②具有2年(含)以上银行理债业务相关岗位从业经验。
10.信用风险评审部对公业务审查岗
(1)工作职责:
①熟练识别和分析对公业务风险点并提出控制措施,出具审查意见,保证评审的及时有效性。
②对分行对公业务完整性、合规性、风险性进行审查,撰写审查报告;参与重点项目的实地调查。
(2)任职资格要求:
①全日制本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。
②具有2年(含)以上银行对公信用风险评审相关岗位从业经验。
11.信用风险评审部零售业务审查岗
(1)工作职责:
①熟练识别和分析零售业务风险点并提出控制措施,出具审查意见,保证评审的及时有效性。
②对分行零售业务完整性、合规性、风险性进行审查,撰写审查报告;参与重点项目的实地调查。
(2)任职资格要求:
①全日制本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。
②具有2年(含)以上银行零售信用风险评审相关岗位从业经验。
12.法律合规部法律合规岗
(1)工作职责:
①制定合规检查工作计划,组织各部门的合规监督检查工作;对检查记录归档管理、进行分析,掌握分行合规总体状况。
②审查、规范合同文件和法律性文件,并就审查中发现的问題提出审查意见。
(2)任职资格要求:
①全日制本科(含)以上学历,金融、法律、经济管理等相关专业。
②具有2年(含)以上银行合规管理或法律工作经验。具备全国司法考试证书。
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