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2019中信银行武汉分行社会招聘公告进入阅读模式

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2019-04-26 14:38:25| 来源:招商银行

二级分行下辖零售型支行负责人

工作地点: 黄石市,十堰市,宜昌市

学历:本科及以上

工作类型:全职

招聘人数:若干

职位描述

1.负责零售型支行零售银行业务的服务管理,组织并指导零售型支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;

2.加强与二级分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;

3.组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设、职业道德教育,培养员工职业素养,提升服务质量,开展企业文化建设活动;

4.负责零售型支行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,帮助员工规划职业发展,提高员工工作能力和创造能力,确保团队高效运作;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,金融经济相关专业优先,年龄在35周岁以内;

2.五年以上公司零售管理或团队负责人工作经历,通过银行从业资格考试3门以上,AFP、CFP证书者优先;

3. 逻辑思维清晰,善于思考,有较强的学习能力;工作积极主动,有强烈的进取精神,并能够承受一定工作压力;有团队合作精神,有责任感和较强的沟通能力;

4.条件优秀者可适当放宽条件。

 

公司板块职能部门产品经理(001722)

职位描述

公司板块职能部门产品经理

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

2.一般人员年龄不超过35岁,中高级管理人员年龄原则上不超过45周岁;

3.一般人员应具备1年以上商业银行相关工作经历或2年以上金融、经济工作经历;

4.具有相关岗位上岗证书或执业资格证书。
 

公司客户经理(001669)

职位描述

1.积极向客户提供服务咨询、识别客户需求,为客户制定金融服务方案,促成产品销售,完成销售目标;

2.为公司银行客户办理资产、负债、中间业务等本外币金融服务,负责中间业务拓展以及外部市场拓展和风险评估、调查;

3.反馈市场需求和客户意见,提供产品创新、服务改进建议;

4.控制信用风险,对客户资料进行初步审查;

5.加强公司信贷产品的贷后管理和后续服务工作,提升资产质量;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

2.一般人员年龄不超过35周岁,中高级管理人员年龄原则上不超过45周岁;

3.一般人员应具备1年以上商业银行相关工作经历或2年以上金融、经济工作经历;

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。

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(责任编辑:hhoffcn)
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