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2019恒丰银行南京分行社会招聘公告进入阅读模式

2019恒丰银行南京分行社会招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-04-25 14:00:29| 来源:恒丰银行

(三)公司业务管理部综合方案岗

1.工作地点:南京市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)牵头负责调研区域市场、行业发展状况及同业公司金融业务动态,分解、落实营销目标任务,并指引、协助营销团队开展营销。

(2)负责为营销团队提供综合产品服务方案、产品咨询、策划、外部渠道协调、具体方案指导及其他相关专业支持。

(3)实施分行公司金融客户服务方案评审(预审)管理工作;负责信用业务项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调。

(4)牵头负责公司金融业务产品的推广应用;组织公司金融业务创新产品的分析、研究、开发以及测试,拟订配套管理制度;负责产品业务流程的梳理、优化。

(5)负责组建产品经理团队开展营销关系管理、客户关系管理、营销宣传等工作。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年以上同类工作经验。

(3)熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行各项金融产品的综合运用,以及授信评审相关政策。

(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

(四)公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行:产品经理

1.工作地点:南京市、无锡市、南通市、扬州市、连云港市、徐州市。

2.招聘人数:南京市各条线1-2人;其它城市各1-2名。

3.工作职责:

(1)根据分行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行等相关战略规划,分析研究相关业务产品动态、市场效果,在总行产品框架下进行产品推广。

(2)掌握相关业务政策,负责相关业务在全行的营销、推动、支持以及项目经营等。

(3)负责协助经营单位做好客户的开发和维护工作,根据客户个性化需求,提供个性化、综合化服务。

(4)负责分行相关业务制度建设、流程设计与优化、经营分析、日常统计与管理。

(5)负责相关业务沟通,协调行内部门、行外平台及监管部门。

4.任职资格要求:

(1)全日制大学本科(含)以上学历。

(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。

(3)熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务。

(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力。

(5)具有较强的文字和语言表达能力,具备良好的职业操守,责任心强。

(6)拥有CFA、CPA或律师资格者优先考虑。

(五)法律合规部:合规管理岗

1.工作地点:南京市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)跟进、收集外部监管政策,定期开展银行监管政策汇编;对重要监管政策进行解读,并督导相关部门落实外规内化要求。

(2)牵头制定合规文化建设方案并督导落实;组织开展合规培训、合规考试、案件警示教育等活动,做好活动总结,及时报送总行和监管部门。

(3)根据总行考核办法,制定分行年度合规考核指标体系与实施细则;做好分行合规考核数据的收集和上报工作,做好与总行的汇报沟通,组织分行的合规考核工作。

(4)收集、跟踪、督导监管部门、总分行检查发现问题的整改工作。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年以上合规管理工作经验。

(3)熟悉国家经济金融方针政策,熟悉监管政策规定。

(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

(5)有扎实的金融或法律背景,拥有律师资格等专业资格可优先考虑。

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(责任编辑:hhoffcn)
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