(三)合肥城区支行行长
岗位职责:根据分行整体经营规划,组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,
指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作;负责支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作;承担人力资源相关管理
工作,确保部门人员的有效配置、任用和发展等。
应聘条件:年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 具有5年及以上银行从业工作经验,具有商业银行二级分行副行长、一级支行副行长或一级分行部门副职及以上工作经历;客户资源丰富,业绩优秀;条件特别优秀者可适当放宽。
(四)公司业务部客户经营管理团队经理
岗位职责:牵头开展总、分行战略客户,大型公司客户
及政府类机构客群营销管理工作;负责指导分支行开展分行级战略客户经营管理,并对潜在分行战略客户池客户进行经营指导;牵头对"一类一策"重点客群经营方案进行推广; 组织开展大客户营销拜访工作等。
应聘条件:年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;
具有5年及以上银行从业工作经验,其中3年以上公司业务工作经验,具有机构类客户、战略客户、大型企业牵头营销经验者优先。
(五)投资银行部产品经理岗
岗位职责:开展投资银行产品的区域市场需求分析,制定分行投资银行产品发展计划、管理办法、操作规程;负责分行投资银行业务的市场推动,开展对分行营销人员的营销指导、培训推广;根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计投资银行业务营销解决方案,支持分行营销团队和客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,提供专业服务;根据分行市场特点、客户需求,开展投资银行产品属地化改良、设计,及产品的组合推广;确保分行投资银行业务的规范运作,配合相关部门对各类风险进行检查监督;根据分行整体要求,协助其它部门、支行开展产品交叉销售等
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