(九)理财经理
1.工作地点:徐州市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中商端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。
(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。
(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识,掌握理财业务操作技能,具有较强的沟通能力和营销能力。
(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。
(十)大堂经理
1.工作地点:徐州市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)对营业大厅内整体服务规范,包括物理环境和工作人员进行监督和管理。
(2)按照服务规范要求,为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流服务。
(3)按照服务规范要求,积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。
(4)受理营业大厅内的客户投诉,并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。
(5)完成领导交办的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行大堂经理岗位工作经验。
(3)具备较全面的金融业务知识,了解银行产品的基本知识与办理流程,有良好的服务意识、沟通能力和营销意识,有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。
(4)品貌端正,具有亲和力,普通话标准流利,能够较好地与客户沟通。
(5)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。
(十一)营销团队负责人
1.工作地点:徐州市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)结合业务发展战略,拟定本部门公司业务经营计划、管理发展规划,提出经营、管理发展目标,制定业务发展工作计划。
(2)组织策划本部门公司业务的营销宣传活动方案并组织实施。
(3)负责客户的开发、维护和管理工作。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。
(3)品行端正,熟知经济、金融、产业政策以及相关规章制度。
(4)熟悉银行相关产品,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。
(5)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。
(十二)市场营销部对公客户经理
1.工作地点:徐州市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责制定营销方案,开展客户营销活动,并为客户提供优质、高效的服务。
(2)负责征求和收集客户意见,不断收集市场信息,及时反馈公司客户对产品和服务的需求。
(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查,收集并核实授信材料,撰写授信调查报告。
(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作,并根据行内授信管理办法做好存续期管理。
(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作,有效防控风险。
(6)负责存量客户的维护工作,定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)熟知经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判能力,有较强的工作责任心和团队协作精神。
(5)具有丰富的客户资源者,招聘条件可适当放宽。
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