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2019恒丰银行徐州分行社会招聘公告进入阅读模式

2019恒丰银行徐州分行社会招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-04-01 17:07:32| 来源:恒丰银行

二、招聘岗位及任职资格

(一)综合管理部党工团建岗

1.工作地点:徐州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)执行和宣传党的路线、方针、政策。

(2)推进组织阵地建设,指导监督基层党组织完成上级党组织下达的各项任务,做好党工团日常工作。

(3)组织策划和宣传分行党支部、工会、共青团各项活动。

4.任职资格要求:

(1)中共党员。

(2)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(3)具有3年(含)以上相关岗位工作经验及一定管理岗位工作经验。

(4)具备较强的组织策划能力、语言表达能力、文字写作能力及沟通协调能力。

(5)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(二)风险控制部出账审查岗

1.工作地点:徐州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)对申请出账的各类业务合法性、完整性、第三方保证或抵(质)押的有效性以及出账条件的落实情况等进行审核,并独立地出具审核意见。

(2)负责对业务部门授信业务发放的指导、管理、检查和审核工作,促进授信业务发放审核工作的健康有序、规范发展。

(3)做好与上级行各部门创新业务出账前的对接、审核、推动工作,在上级行支持和密切配合下,保障创新品种出账渠道的畅通。

(4)负责对业务团队和业务管理人员开展出账审核操作规程、流程、风险防范等方面的培训工作。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

(3)熟悉信贷政策、对公和零售产品,具有较强的风险判断和管理能力,具有较好的沟通协调能力。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(三)风险控制部贷后管理岗

1.工作地点:徐州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)按照管理规定对授信业务进行授信后检查及检测,并针对已经或可能出现的风险,发布风险预警,做好分类管理及业务风险排查。

(2)根据贷后管理工作的开展情况,组织开展考核评价及通报。

(3)对授信后全流程工作进行培训和督导。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)3年(含)以上银行风险管理相关岗位从业经验,熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,熟练掌握授信业务知识、管理办法和操作规程。

(3)具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(四)风险控制部合规岗

1.工作地点:徐州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)制定合规管理计划或方案,组织、协调、指导、督导与检查合规事务,实施合规风险测试和评估。

(2)组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及内控管理体系的建设,建立健全内控检查管理机制。

(3)组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。

(4)对接上级行及各监管机构,完成材料报送工作。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验,熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定。

(3)具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力,有较强的团队合作意识和责任心。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

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(责任编辑:hhoffcn)
THE END  

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