【特殊资产管理部】
资产处置岗
岗位职责:通过对全行不良资产实施专业化集中清收管理,采取多元化措施推进不良资产处置工作;积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导,探索不良资产多渠道处置手段;负责全行业务类涉诉案件的处置管理;牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施,并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理等。
应聘条件: 40 周岁以下;经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科以上学历, 硕士以上学历优先;5 年以上金融机构、大型企业集团法务部门、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力,适应经常出差;良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力;具有较强的文字综合能力和语言表达能力,擅长商业银行信用风险、法律问题分析;具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA 等相关资格者优先;在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。
保全业务管理岗
岗位职责:制订全行年度不良资产清收压缩计划,并对其执行情况进行跟踪和督导;负责全行已核销资产、抵债资产持续清收管理工作,督促落实清收计划和任务;负责保全业务统计分析工作,完成保全业务相关报表统计;负责信用卡业务保全催收的政策指导等相关工作;配合进行保全业务相关系统的维护和开发等。
应聘条件: 40 周岁以下;经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历, 硕士以上学历优先;5 年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、
律师事务所等保全或法律专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,
具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力;良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力;具有较强的文字综合能力和语言表达能力;具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA 等相关资格者优先;在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。
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