四、招聘岗位详细信息
【风险管理部】统计分析岗
岗位职责:负责制作日常风险报表,完成常规监管报送;协助统计分析,开展数据异常
的分析和提示;负责为内外部调研、检查、审计、绩效考核等提供数据支撑;协助对全行风险条线统计分析人员进行业务培训等。
应聘条件:35 周岁以下;经济、金融、统计等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上商业银行或会计师事务所相关工作经历;具有商业银行风险管理、统计分析或绩效考核实务经验;具有较强的数据处理能力,熟练运用 excel 等工具进行数据提炼和图表加工处理; 有较强的文字能力及沟通协调能力。
信贷策略岗
岗位职责:根据全行风险战略、风险偏好、资产业务经营和风险管理要求,承担制定公司类客户的资产投向政策、行业信贷策略和政策标准,承担制定公司类客户在特定区域、行业、客群的专项信贷政策;组织开展行业信贷基础管理,实施行业管理基础上的客户分类经营;指导分行制定区域信贷策略;指导业务部门和分行正确使用信贷政策;组织实施政策执行检查、督导和调研,定期评估政策执行成效,优化政策标准;协助参与特定行业或区域的
基础风险分析研究;会同或配合开展授权评估、限额管理、专家评定工作等。
应聘条件:35 周岁以下;金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历;
3 年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险政策部门相关工作经历,或具有国内外著名券商、投行、资产管理公司等金融机构投研领域工作经历;熟悉信贷政策研究、制定和管理相关工作,熟悉产业区域分布和行业运行特点,了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点,能够灵活运用公司授信产品;财务、金融、经济理论功底扎实,具有一定的行业研究、区域研究能力。有较强的组织协调、沟通能力;工作作风严谨, 能够承担工作压力;具备良好的文字表达功底;具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位、总分行授信审查审批岗位工作经验者,或持有 CFA、CPA、ACCA 、FRM 等相关资格者优先。
制度管理岗
岗位职责:制订基础风险管理制度,审核全行各类风险管理制度;开展全行风险管理制度的日常管理,建立和维护风险制度体系框架,牵头制度管理情况的相关报告;负责产品制度/创新方案的风险审核;负责全行授信业务审批授权管理工作,牵头组织制订全行年度业务审批授权方案,组织实施、督导检查并报告执行情况等。
应聘条件: 40 周岁以下;金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上商业银行信用风险、授权管理、合规管理等相关工作经验;具备良好的分析研究、统筹管理和文字能力。
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