(二)零售综合客户经理:10人
报名条件:
1、大专及以上学历,30周岁以下;
2、具有一定金融工作经历,熟悉地区市场,心里承受能力和沟通能力较强,对营销工作有热情和信心;
3、有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑,有丰富客户资源和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
(三)零售产品经理:50人
(1)招聘要求
1. 全日制大专及以上学历,35周岁以下;
2. 具有一定陌生拜访工作经历或电话营销经验,具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识,熟悉市场,心里承受能力强;
3. 有较强的语言表达能力和沟通技巧,能吃苦,能承受销售压力;
4. 富有良好的团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
5. 了解市场活动策划、方案撰写、市场活动管理与监测,针对不同渠道和目标用户群制定有效的推广方案;
6. 具备一定的管理能力、认真负责的工作态度和良好的沟通能力。
7. 有银行工作经验者、市场营销经验者可优先考虑,条件优秀的可适当放宽条件。
四、薪资待遇:
1、薪资组成:底薪 +绩效+各项活动奖励;
2、提供岗前专员知识培训;
3、入职当月购买社保(五险一金);
4、周末双休、国家规定节假日、带薪年假;
5、提供完善晋升机制,优先享有内部推荐及其他岗位招聘机会。
五、报名办法:
网站投递。
六、注意事项:
(一)、请确保所投递材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。
(二)、应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话或短信予以通知,择优录取。
(三)、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还,择机联系。
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