(九)、软件开发:
岗位职责:
1、参与软件过程启动阶段的技术可行性分析和架构设计;
2、执行软件过程定义阶段各项活动,如需求分析、总体设计和系统实现等;
3、落实软件产品资产库和配置库的各项要求;
4、进行系统测试和性能测试;
5、负责部分应用软件功能测试的自动化;
6、负责测试管理平台和工具的建设等。
岗位要求:
1、具有全日制硕士研究生及以上学历,信息技术类专业;
2、原则上年龄在30周岁及以下;
3、具有2年及以上信息技术工作经历;具有数据分析和统计项目或移动端项目经验者优先;
4、 软件开发能力和数据分析能力,二者具有其一即可:
(1)、软件开发能力:可以熟练的使用VC、JAVA语言进行编程; 了解SqlServer或Oracle数据库的使用,能够进行数据库编程; 了解网络体系结构,能够进行SOCKET编程; 具有软件项目的整体规划、设计能力;
(2)、数据分析能力: 具有数据分析或统计能力;熟练的使用SQL脚本或者数据分析工具,进行数据统计分析。
5、热爱信息技术工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
(十)、金融科技:
岗位职责:
1、跟踪金融科技的最新发展趋势,研究科技在金融领域的创新应用以及对金融行业的影响;
2、跟进最新的移动端技术,完成移动端产品的信息展示、场景推广等工作;
3、在客户拓展与经营、财富和风险管理等业务领域,研究金融科技的创新应用并进行具体落地;
4、拓展便民服务、生活缴费、支付结算等各类场景,通过金融科技手段为客户提供更优质服务;
5、整合行内各种资源,利用信息技术手段提出创新举措并推动实施。
岗位要求:
1、具有全日制大学本科及以上学历,数学与统计或信息技术类专业;
2、原则上年龄在30周岁及以下;
3、具有1年及以上支付公司、互联网企业、通信运营商、软件公司等从事项目研发与推动、数据挖掘与分析相关工作经历;
4、思想活跃,富有创造力,积极主动,责任心强;并具备较强的文字表达和综合分析能力,良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
二、应聘方式:
(一)、登录招商银行官方招聘网站: ,
选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“社会招聘-各机构社会招聘-西安分行”查看招聘职位并在系统中直接投递电子简历,信息务必填写准确齐全。
(二)、如无法在系统投递的,可将个人电子简历发送至邮箱:,投递简历时邮件主题请务必注明“本人姓名+应聘岗位”,请勿重复投递简历。
三、注意事项:
经资料审查符合条件者,我行将另行通知招聘过程中的其他事宜,未通过资格初审人员恕不一一通知。
我行承诺对应聘者的资料保密,恕不退还。
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