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2019招商银行西安分行社会招聘公告进入阅读模式

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2019-02-01 13:54:24| 来源:招商银行

(六)、公司产品经理(投行、金融市场、托管等方向):

岗位职责:

1、负责分行相关方向领域(包括投行、金融市场、托管等)业务的市场开拓及客户维护等相关工作;

2、负责制定产品营销策略和发展规划以及分行重点客户、重点项目的营销方案制定及实施;

3、负责分行相关方向领域业务的创新和营销推广,负责与其他金融机构开展业务合作;

4、提出并实施分行相关方向领域业务的发展和管理方案,参与相关业务前期调查和风险评估工作;

5、负责分行相关方向领域业务品牌的宣传策划和推广。

岗位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历,经管、财会、法律相关专业优先;

2、原则上年龄在35周岁及以下;

3、具有2年以上银行、信托、券商、基金、投行、资管等对公业务以及会计事务所、律师事务所相关工作经历;具有较强的市场敏锐性,较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力;熟悉国家经济金融方针政策,熟悉同业业务、投行业务、资管业务、金融市场等相关政策法规;

4、热爱产品经理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力,以及责任心和抗压能力;勇于接受挑战性工作,有激情;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。

(七)、公司团队主管:

岗位职责:

1、协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;

2、策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;

3、具有独立市场开发、拓客能力;

4、负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率。

岗位要求:

1、具有大学本科及以上学历,专业不限;

2、原则上年龄在35周岁及以下;

3、具有3年及以上金融同业对公业务工作经历,熟练掌握公司银行业务,具有良好的市场开拓能力;

4、 热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。

(八)、支行公司主管行长:

岗位职责:

1、负责支行公司业务的各项工作和业务经营活动;

2、根据分行的统一安排,策划和组织支行公司业务的经营策略和具体工作计划;

3、带领支行完成分行下达的公司业务各项工作任务和计划指标;

4、把控支行公司业务的信贷风险;

5、负责本支行公司业务的干部员工队伍建设,有效防范员工道德风险及案件发生。

岗位要求:

1、具有大学本科及以上学历,专业不限;

2、原则上年龄在40周岁及以下;

3、具有5年及以上金融同业工作经历,其中具有3年及以上对公业务相关管理经历,熟悉公司银行业务,对本地区域经济,行业特点有一定研究,具有良好的市场开拓能力;

4、具备丰富的管理能力和风险把控能力,工作经验丰富,能够独立、有效带领团队开展本领域的各类工作,具备良好的职业道德品质和操守,遵纪守法,无不良纪录。

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(责任编辑:龙葵)
THE END  

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