(六)、公司产品经理(投行、金融市场、托管等方向):
岗位职责:
1、负责分行相关方向领域(包括投行、金融市场、托管等)业务的市场开拓及客户维护等相关工作;
2、负责制定产品营销策略和发展规划以及分行重点客户、重点项目的营销方案制定及实施;
3、负责分行相关方向领域业务的创新和营销推广,负责与其他金融机构开展业务合作;
4、提出并实施分行相关方向领域业务的发展和管理方案,参与相关业务前期调查和风险评估工作;
5、负责分行相关方向领域业务品牌的宣传策划和推广。
岗位要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历,经管、财会、法律相关专业优先;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有2年以上银行、信托、券商、基金、投行、资管等对公业务以及会计事务所、律师事务所相关工作经历;具有较强的市场敏锐性,较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力;熟悉国家经济金融方针政策,熟悉同业业务、投行业务、资管业务、金融市场等相关政策法规;
4、热爱产品经理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力,以及责任心和抗压能力;勇于接受挑战性工作,有激情;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
(七)、公司团队主管:
岗位职责:
1、协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;
2、策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;
3、具有独立市场开发、拓客能力;
4、负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率。
岗位要求:
1、具有大学本科及以上学历,专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有3年及以上金融同业对公业务工作经历,熟练掌握公司银行业务,具有良好的市场开拓能力;
4、 热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
(八)、支行公司主管行长:
岗位职责:
1、负责支行公司业务的各项工作和业务经营活动;
2、根据分行的统一安排,策划和组织支行公司业务的经营策略和具体工作计划;
3、带领支行完成分行下达的公司业务各项工作任务和计划指标;
4、把控支行公司业务的信贷风险;
5、负责本支行公司业务的干部员工队伍建设,有效防范员工道德风险及案件发生。
岗位要求:
1、具有大学本科及以上学历,专业不限;
2、原则上年龄在40周岁及以下;
3、具有5年及以上金融同业工作经历,其中具有3年及以上对公业务相关管理经历,熟悉公司银行业务,对本地区域经济,行业特点有一定研究,具有良好的市场开拓能力;
4、具备丰富的管理能力和风险把控能力,工作经验丰富,能够独立、有效带领团队开展本领域的各类工作,具备良好的职业道德品质和操守,遵纪守法,无不良纪录。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24