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2019交通银行总行个人金融业务部社会招聘6人公告进入阅读模式

2019交通银行总行个人金融业务部社会招聘6人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-01-25 15:22:31| 来源:交通银行

三、招聘岗位:(高级)授信管理-集中催收管理(2人)

所属部门:总行-个人金融业务部(消费者权益保护部)

职位描述:

(1)具有丰富的催收业务管理经验,熟悉电话催收相关业务流程,精通催收专业技巧;

(2)结合定量定性分析催收成果,设计、优化个人消费贷智能催收产品,结合相关政策、评分卡等信息对智能催收的话术以及催收策略持续更新,丰富催收业务应用场景,提升集中催收的回收效果;

(3)了解智能外呼产品,有一定项目管理的经验,持续优化智能催收产品,提升智能催收的实施效果;

(4)与服务中心集中电催团队保持交流,负责对集中电催团队培训考核和绩效指标的管理,督促集中电催团队达成各项指标;不断调整智能催收与人工催收策略,使之达到成本与回收率的最优平衡;

(5)其他个人消费贷管理相关工作。

职位要求:

(1)年龄35周岁以下,经济、金融、数学、统计、计算机、审计等相关专业全日制本科学历及以上;

(2)3年以上商业银行、信用卡、消费信贷等相关机构催收管理工作经验,具备催收团队管理、系统项目实施工作经验的优先考虑;

(3)公文写作能力佳;

(4)了解金融政策法规和信贷风险管理基础知识,熟悉信贷实务操作略;

(5)风险意识佳,抗压能力强,善于沟通表达、团队协作和主动学习;

(6)符合我行亲属回避相关规定。

四、招聘岗位:(高级)授信管理-系统管理(1人)

所属部门:总行-个人金融业务部(消费者权益保护部)

职位描述:

(1)具有丰富的催收业务管理经验,以及业务项目管理的经验,负责重构催收系统,通过标准化、系统化流程的改造加强业务管理;

(2)结合业务实际流程,设计、优化催收系统,包括核心催收模块以及外围催收系统,提升整体运营效率;

(3)持续优化系统性能,达到可支撑快速发展的业务规模;

(4)其他个人消费贷管理相关工作。

职位要求:

(1)年龄35周岁以下,经济、金融、数学、统计、计算机、审计等相关专业全日制本科学历及以上;

(2)3年以上商业银行、信用卡、消费信贷等相关机构催收管理工作经验,具备催收团队管理、系统项目开发实施工作经验的优先考虑;

(3)公文写作能力佳;

(4)了解金融政策法规和信贷风险管理基础知识,熟悉信贷实务操作;

(5)风险意识佳,抗压能力强,善于沟通表达、团队协作和主动学习。

(6)符合我行亲属回避相关规定。

工作地点:上海

截止时间:2019-02-28

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(责任编辑:wxyoffcn)
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