四、招聘岗位:测试管理(商务方向)(1人)
所属部门:总行-测试中心
职位描述:
(1)编写、修订、完善测试管理制度;
(2)制定部门发展规划和年度计划;
(3)负责与总分行相关部门、测试外包合作公司的沟通、管理与协调;
(4)负责采购、销售合同、项目标书等文件的起草、签订、管理、归档;
(5)完成领导交办的其他日常工作。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历,研究生优先。
(2)工作经验:1年及以上会计、统计工作经验;具有测试管理经验者优先。
(3)专业知识及技能:经济、会计、统计、金融相关专业。熟练应用office等办公软件和数据统计分析工具;
(4)执业/职业技术资格:具有会计、统计、软件测试及相关能力资格证书者优先。
(5)能力:具有较强的文字写作能力和数据统计分析能力,工作条理清晰;具有较强的责任意识,有一定抗压能力;具有良好沟通和表达能力,注重团队协作。
工作地点:上海
截止时间:2019-01-31
五、招聘岗位:高级私人银行顾问(家族财富管理方向)(2人)
所属部门:总行-私人银行业务中心(私人银行部)
职位描述:
(1)根据私人银行经营规划,协助制定家族信托业务发展策略计划,完成家族信托业务发展目标;
(2)拟订和完善家族信托业务管理规定及流程细则;
(3)开展家族信托业务研究,负责产品设计、资产管理、业务拓展、统计分析等工作;
(4)为家族客户提供综合服务方案,满足家族客户财富管理需求;
(5)组织开展家族信托业务培训,推动业务落地;
(6)紧跟市场热点和客户需求,为客户提供专业的家族信托方案建议,为业务发展提供合理化建议。
职位要求:
(1)38周岁以下,国内外知名院校全日制本科及以上学历,拥有律师、会计师、信托等从业资格证书者优先,专业能力突出者条件可适当放宽;
(2)从事私人银行、家族信托、信托、财富管理等相关工作5年以上,具备专业的投资咨询能力,曾在信托、银行、证券、基金等金融机构从事高端财富管理,或曾在知名律师事务所、会计师事务所及管理咨询公司从事法务咨询、税务咨询、财务咨询和管理咨询者优先;
(3)深刻理解财富保全与传承的理念,熟悉家族信托及保险的功用,熟悉各类投资工具及资产配置,具备一定市场分析及研判能力;
(4)具有良好的职业道德和工作责任心,良好的沟通和团队协作能力,较好的逻辑分析能力;
(5)符合我行亲属回避相关规定。
工作地点:上海
截止时间:2019-02-17
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