(二)营销团队负责人
1.工作地点:青岛市。
2.招聘人数:若干名。
3.工作职责:
(1)对分行业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地。
(2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户。
(3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。
(2)年龄40周岁(含)以下。
(3)具有5年(含)以上银行相关工作经历,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
(4)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好。
(5)如有能对分行产生重大贡献的业务资源,以上条件可适当放宽。
(三)金融市场部负责人
1.工作地点:青岛市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)认真贯彻执行党和国家有关经济、金融政策、法规、制度,组织落实总、分行的有关制度规定。
(2)全面主持金融市场部工作,提出全行金融市场业务总体运营思路,组织制定全年营销工作计划,组织推动实现总、分行下达的金融市场业务指标。
(3)严格执行行长授权,保证全行金融市场工作的规范操作、良性发展,及时控制风险,保证业务健康发展。
(4)做好部门内部管理,保证部门内部协调一致,共同完成总、分行下达的任务。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。
(2)年龄40周岁(含)以下。
(3)6年(含)以上银行金融市场工作经历,具有同等管理岗位2年(含)以上或下一级管理岗位3年(含)以上任职经历。
(4)精通资金业务、同业业务等各项金融市场业务,有良好的营销能力和风险把控能力,善于沟通,具备较强的工作和协调能力。
(5)特别优秀者可适当放宽以上要求。
(四)投资银行部负责人
1.工作地点:青岛市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责制定分行投资银行业务的发展规划及年度营销计划,并组织指导客户的营销及客户关系管理。
(2)负责审定业务总体方案并落实,汇集客户需求、分析同业动态。
(3)识别并培养部门内关键人才,进行投资银行业务培训和推广。
(4)负责组织开展分行投行业务内控和风险管理工作,监督投行业务活动中政策、法规的执行情况,并组织实施业务的合规管理。
4.任职资格要求:
(1)全国统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。
(2)年龄40周岁(含)以下。
(3)6年(含)以上银行投资银行工作经历,具有同等管理岗位2年(含)以上或下一级管理岗位3年(含)以上任职经历。
(4)熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求,熟悉商业银行投资银行业务,拥有高度市场敏锐度,具备政策把握能力、市场及行业分析能力,能够迅速发现市场需求和创新业务机会,并具备相关的风险识别和风险防范能力。
(5)具备解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力。
(6)责任心强,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业素养。
(7)特别优秀者可适当放宽以上要求。
(五)金融市场业务产品经理
1.工作地点:青岛市。
2.招聘人数:若干名。
3.工作职责:
(1)推广金融市场业务,确保相关业务指标达成。
(2)围绕客户需求制订营销策略及服务方案。
(3)维护并拓展客户网络,开展合作关系管理。
(4)组织、策划业务营销活动,推动相关业务发展。
4.任职要求:
(1)全国统招全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、财务等相关专业。
(2)年龄40周岁(含)以下。
(3)2年(含)以上的商业银行、券商、信托等相关工作经验。
(4)熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策。
(5)熟悉金融市场业务产品及操作流程。
(6)具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。
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