(四)小微业务客户经理
1.岗位职责
(1)开发客户资源,管理并维护客户关系;
(2)管理小微客户分类,维护客户数据库;
(3)参与培训并完成各项业务任务,收集、反馈市场销售信息;
(4)寻找目标客户,推动小微事业部贵阳分部完成市场营销工作目标。
2.应聘要求
(1)具有2年及以上相关金融行业营销工作经验;
(2)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。
(五)派驻风险经理
1.岗位职责
(1)管理分行贷前授信业务,指导培训市场人员;
(2)承担公司客户风险评价工作,并出具相应的风险评价报告。
2.应聘要求
(1)具有3年以上商业银行工作经验,其中信贷工作经验至少1年以上;
(2)熟悉国家相关方针政策、法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识;
(3)具有较强的执行力,能独立完成授信报告的撰写和审查。
(六)运营柜员
1.岗位职责
(1)负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件;
(2)提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。
2.应聘要求
(1)具备优秀的服务意识和较好的亲和力;
(2)具有1年及以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
(七)社区支行客户经理
1.岗位职责
(1)开展个人客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
(2)发展潜在个人客户,扩大市场份额;
(3)维护个人客户关系,建立并管理客户档案;
(4)完善个人客户信息管理系统,提供合理化建议。
2.应聘要求
(1)认同民生银行小区金融工作;
(2)具有1年(含)以上金融从业经历;
(3)有较强的学习适应能力,有上进心、事业心、责任心。
三、应聘方式及注意事项
(一)登陆网址:,进入中国民生银行网站首页,点击底部居中处"民生招聘"图标进入民生银行招聘页面,用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。
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