综合柜员
一、岗位描述
在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
2、2年以上银行柜员工作经历;
3、具有相关从业资格证书,业务技能熟练。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
会计核算
一、岗位描述
办理同城票据、系统内通存通兑信件的提出、提入业务,并进行账务处理;正确处理来账、往账等汇兑业务,银行承兑汇票的初审、记账或复核等。
二、任职条件
1、大学本科以上学历;
2、2年以上银行工作经历;
3、具有相关从业资格证书,业务技能熟练。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
办公室负责人
一、岗位描述
在分行行长授权范围内负责分行公文印章、宣传策划、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等的管理工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,5年以上相关工作经验,年龄40周岁以下;
2、熟悉银行的内部运作,具有良好的战略分析能力和公文写作水平;
3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
综合管理岗
一、岗位描述
协助办公室主任完成监督检查、公文起草发文归档、党政工团事务等各项日常管理工作;负责分行印章、会议、文件合同的组织管理,推动并反馈督办工作进展情况等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
2、2年以上金融机构或大中型企业相关工作经历;
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;
4、能够熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
南通,财务会计岗
一、岗位描述
负责制定各项会计规章制度,预算工作,制定分行财务政策,拟定成本费用开支标准;记录分行日常费用支出、记账、纳税申报工作等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
2、1年以上相关工作经历;
3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
人力资源岗
一、岗位描述
根据分行人力资源管理工作目标与规划,负责招聘培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
2、2年以上金融机构工作经历;
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;
4、能够熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
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