法律合规岗
一、岗位描述
负责分行合规审查和建设,组织实施对合规风险的识别和管理;负责反洗钱工作的实施;负责部内其他日常管理工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上商业银行风险管理工作经历;
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
运营与科技部负责人
一、岗位描述
在总分行授权范围内,开展分行运营与科技风险控制与管理工作,组织分行本外币会计核算,支付结算业务和本外币现金出纳业务;负责与当地监管部门沟通联系,确保分行运营与科技管理符合监管要求。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄40周岁以下;
2、5年以上分行运营与科技管理工作经历;
3、掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识;
4、具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
5、具有会计或相关专业中级技术以上职称
6、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
计划资金岗
一、岗位描述
负责分行资产负债管理、业绩考核制度的制定及执行、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理以及向监管部门报送相关业务报表等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
2、2年以上银行相关工作经历;
3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
信息技术管理岗
一、岗位描述
在总分行授权范围内,负责维护分行各类业务及办公等管理系统;负责机房设备巡检和正常运行;负责分行网络设备的维护与管理;收集与分析本地特色业务需求并配合上级行进行开发与测试等工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,2年以上分行科技运维管理工作经验,年龄30周岁以下;
2、熟悉UNIX操作系统,具有C及JAVA语言和Oracle数据库开发能力;
3、具有科技或相关专业中级技术以上职称
4、具有良好的表达沟通能力和团队精神。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
结算管理岗
一、岗位描述
负责分行会计、结算等业务的日常管理,正确执行规章制度,负责对下辖网点检查与辅导、事后监督工作,负责会计档案和重要空白凭证管理等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,会计、财务相关专业毕业,年龄30周岁以下;
2、3年以上分行结算管理(检查辅导或事后监督)工作经验;
3、熟悉支付结算、会计核算及相关政策规定。
4、具有会计或相关专业中级技术以上职称
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
事后监督岗
一、岗位描述
负责处理上级行事后监督下发的差错,及时反馈差错整改情况,负责对预警数据分析、核实、化解,负责本行银企对账、对公账户复审等工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,会计、财务相关专业毕业,年龄30周岁以下;
2、3年以上银行相关工作经验;
3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
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