个贷客户经理
一、岗位描述
负责开拓营销个贷客户,负责个贷业务的申请受理、贷前调查、后续操作和风险控制,完成相应业绩指标。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历;2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历;
2、熟悉商业银行零售业务产品及流程,具有较强的市场开拓能力;
3、责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
风险管理部负责人
一、岗位描述
根据总分行风险管理制度和总体目标,制定和完善分行风险管理制度,建立分行的风险管理体系,组织完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄40周岁以下;
2、5年以上商业银行风险管理工作经历;
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
公司业务授信评审岗
一、岗位描述
依照总分行信贷政策及审查要求,负责分行辖内全部公司业务权限内的审查及超分行权限业务的初审;负责委托贷款、贷款承诺函、信贷证明等中间业务的审批工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上相关工作经历;
3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
放款审查岗
一、岗位描述
负责总分行授信条件落实审查,放款资料审查,授信额度控制及担保措施落实审查,放款资料的档案归集等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上相关工作经历;
3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
贷后管理岗
一、岗位描述
负责制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及要求,负责授信后授信客户的现场和非现场检查,组织专项贷后检查及分行辖内五级分类工作等。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上商业银行风险管理工作经历;
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
6、截止日期:2019年3月31日。
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