三、支行行长助理
职位描述:
(1)按照分行要求,协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标。
(2)收集及分析经济形势和市场最新动态,以及时调整营销策略。
(3)规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量。
(4)负责支行内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。
(5)协助做好支行的安全保卫工作,加强安全教育,组织检查安全防范措施,以确保"三防一保"工作取得实效。
(6)协调内外部关系,保持与分行相关部门及当地政府、人民银行的密切联系。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历;
(2)年龄38周岁及以下;
(3)具备金融同业从业经历2年以上;
(4)熟悉银行各项业务流程,熟悉淮安当地市场情况;具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源,能够组织和带领团队完成业务经营目标;
(5)相关岗位工作经验丰富、紧缺性专业人才可适当放宽条件。
(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
工作地点:淮安
截止时间:2019-01-31
四、对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历;
(2)年龄35周岁及以下;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验;
(4)熟悉银行对公产品知识、业务流程和相关管理制度,有较强的工作责任心和竞争意识,具备较强的市场开发、维护和客户服务能力及风险防控能力,有一定客户资源,熟悉淮安金融市场情况;
(5)相关岗位工作经验丰富、紧缺型专业人才可适当放宽以上条件。
(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
工作地点:淮安
截止时间:2019-01-31
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