(六)分行零售银行部银保协同渠道经理(5人)
1、具有1年以上零售业务从业经验;
2、熟悉零售信贷业务流程和产品,具有较强的语言表达能力及财富管理能力,能够独立在多个国寿职场进行业务推广。
(七)分行授信管理部信贷审查岗(2人)
1、具有较丰富的商业银行信贷审查工作经验,从事银行工作5年(含)以上,其中授信业务相关经验3年(含)以上;
2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉市场状况和风险控制策略,能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。
(八)分行授信管理部风险管理岗(2人)
1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验,从事银行工作5年(含)以上,其中授信业务相关经验3年(含)以上;
2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉市场状况和风险控制策略,能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。
(九)分行授信管理部出账审核岗(1人)
1、具有较丰富的商业银行信贷业务、出账审核等工作经验,从事银行工作5年(含)以上,其中授信业务相关经验3年(含)以上;
2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉市场状况和风险控制策略,能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。
(十)分行合规与内审部法律事务岗(2人)
1、具有2年以上的商业银行法律事务等工作经验;
2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息,熟悉银行法律事务相关业务和流程。
(十一)分行合规与内审部审计岗(1人)
1、具有2年(含)以上银行内部审计工作经验;
2、熟悉银行内审、内控相关制度和要求,具备较好的问题分析能力和严谨的专业态度。
(十二)分行合规与内审部反洗钱岗(1人)
1、具有2年(含)以上银行反洗钱工作经验;
2、熟悉银行反洗钱客户身份识别、大额交易和可疑交易相关法律法规及人行各项操作要求。
(十三)分行资产保全部项目管理岗(1人)
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