襄阳分行-社区综合服务岗
招若干人
职位信息
一、岗位职责
负责在社区银行网点进行个人业务运营操作,银行理财及结算产品销售;个人客户及小企业客户的开发和维护,个人贷款受理,积极建立和拓展客户关系;发展大众客户,培养和推荐优质客户、贵宾客户,提高客户贡献度,完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。
二、任职资格
30 周岁及以下;本科及以上学历;人品正派、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的服务意识和沟通表达能力。
三、招聘程序及薪酬福利待遇
我行将通过初审、初面、终面三个环节进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话(或函件)正式通知,并统一安排上岗前培训。
应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,我行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
四、报名须知
1.报名时间:即日起至2018年12月25日。
2.报名方式:登陆总行网站: ,点击"招聘信息"栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)后通过电子邮件以附件形式发送至 ,应聘报名表(word)文件名改为您的姓名。邮件主题:有工作经验人士应聘—岗位—姓名。
3.联系地址:襄阳市高新区长虹北路22号浦发银行襄阳分行办公室
4.联系电话:
襄阳分行-社区支行行长
招若干人
一、岗位职责
承担社区支行经营计划任务指标;制定社区支行业务发展规划,组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动;研究社区客户需求及特点,创新营销与服务模式,开辟新型业务发展渠道,运用产品和服务,开发、维护客户;管理、培养和指导团队成员成长;以社区支行为载体,树立本行良好的企业形象,扩大本行的品牌影响力;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;完成分行交办的其他工作;
二、任职资格
年龄35周岁(含)以下,管理类或金融类相关专业大学本科及以上学历;5年以上银行等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验; 具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效布置工作带领团队完成业绩指标;能承受较大的工作压力;具备CPF/AFP证书优先;无不良从业记录;
三、招聘程序及薪酬福利待遇
我行将通过初审、初面、终面三个环节进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话(或函件)正式通知,并统一安排上岗前培训。
应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,我行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
四、报名须知
1.报名时间:即日起至2018年12月25日。
2.报名方式:登陆总行网站: ,点击"招聘信息"栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)后通过电子邮件以附件形式发送至 ,应聘报名表(word)文件名改为您的姓名。邮件主题:有工作经验人士应聘—岗位—姓名。
3.联系地址:襄阳市高新区长虹北路22号浦发银行襄阳分行办公室
4.联系电话:
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