(四)笔试(2019年1月中旬)。
组织资格审查通过人员进行笔试。笔试采用闭卷方式进行,内容主要包括行政职业能力测验及写作,考试时间120分钟,总分100分。设定最低分数线,未达到最低分数线的考生,不得进入面试。
笔试考场设在贵阳市。
(五)体能测试(仅限守库押运岗位)(2019年1月中旬)。
报考守库押运岗位的考生,由贵阳中心支行统一组织体能测试。测试内容为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑三个项目。满分100分,设定最低分数线,未达到最低分数线的人员不予聘用。体能测试地点设在贵阳市,时间与笔试在同一天。
守库押运岗位的体能测试包含较大运动强度的测试项目,有一定风险,考生如患有高血压、冠心病、心脏功能不全、哮喘等不适宜参加运动的疾病,报考守库押运岗位需慎重。体能测试期间因考生本人身体原因造成的意外事故,由考生自行承担后果。
(六)面试(2019年1月中下旬)。
守库押运岗位依照笔试、体能测试成绩计算总成绩从高到低排序,其他岗位依照笔试成绩从高到低排序,按招聘指标一定比例择优确定面试入围人选。
面试形式为结构化面试。地点设在贵阳市。
(七)体检及政审(2019年2月)。
根据笔试、体能测试、面试成绩进行综合排名,确定体检、政审入围人员名单。
体检参照公务员录用体检项目和标准执行。政审采取到拟聘用人员原工作单位、院校或社区等进行考察的形式进行。对守库押运岗位、货币发行岗位拟聘人员,还须到常住地派出所进行政审。
(八)办理聘用手续(2019年3月)。
招聘单位与体检政审合格人员签订聘用合同,聘用合同期限为5年,含试用期6个月。试用期满合格的,正式上岗;不合格的,解除聘用关系。
四、待遇
(一)工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资等构成,并根据当地劳动力市场工资水平的变动作定期调整。
(二)用人单位按国家和所在地政府有关规定缴纳社会保险和住房公积金,享受国家法律规定的休息休假等待遇。
(三)原人事档案存放在人才服务中心,入行后由各单位人事部门为其建立相关档案。
五、注意事项
(一)应聘人员应对网上提交信息的真实性和完整性负责,凡弄虚作假或以不正当手段获取应聘资格,以及在应聘过程中出现作弊行为,一经发现,一律取消其考试或聘用资格。
(二)每名考生只能报考一个招聘单位的招聘岗位。
(三)此次招聘未委托任何社会机构开展培训服务。
(四)现场资格审查及以后各程序的具体时间安排另行电话通知,请考生保持预留电话通讯畅通。
咨询电话:转20696(网络报名及初步筛选)
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