二十一、小微客户经理
地点:泰安
招聘人数:3人
岗位职责
针对商圈、供应链、平台和其他规划项目,深入开展市场调研,完成小微客户授信、理财、结算等产品的营销工作;
负责受理小微客户金融服务申请,及时解答小微客户在业务办理过程中提出的各类问题,定期了解小微客户对我行金融产品的评价和需求;
搜集客户信息,分析客户需求,了解市场动态和行业动态,为产品营销和开展综合服务提供依据;
完成小微相关业绩指标,协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
任职资格
年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
具备3年及以上金融相关行业从业经历,1年及以上市场拓展工作经验;
具备良好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;
特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
二十二、公司银行部总经理
地点:淄博
招聘人数:1人
岗位职责
组织制定分行公司版块业务规划和经营计划,提高分行公司银行业务发展及管理水平,完成分行公司条线经营计划;
组织开展行业研究和营销协同工作,承担公司业务重点客户的开发与管理,建设和推广公司业务条线品牌;
组织分行对公业务条线的绩效考核工作。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
具有6年及以上银行工作经历,3年及以上团队管理经验及相关专业工作经验;
特别优秀者可适当放宽要求。
二十三、小微金融部总经理
地点:淄博
招聘人数:1人
岗位职责
牵头制定并组织落实分行小微金融和消费信贷业务经营规划及管理制度,确保各项指标的完成;
负责领导分行小微金融的营销推动和团队管理工作,制定相关管理制度并组织在系统内的落实;
综合把握分行小微金融板块和零售消费按揭贷款业务的发展方向和风险管理策略,实现业务健康良性发展。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
具有6年及以上金融从业经历,3年及以上管理工作经验;
具有较强的战略思维和业务拓展能力,具备良好的职业操守,责任心强;
特别优秀者可适当放宽要求。
二十四、交易银行产品经理
地点:淄博
招聘人数:1人
岗位职责
负责国际结算、贸易融资及现金管理业务的产品管理、业务规划及组织推动;
负责汇率及衍生产品的推广和营销;
负责分行国际信贷业务市场规划及组织推动。
任职资格
年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
具有3年及以上银行国际结算与跨境贸易融资从业经历,具备外汇、资金交易工作经验者优先考虑;
具有较强的沟通能力及产品运用能力;
特别优秀者可适当放宽要求。
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