九、运营柜员
地点:潍坊
招聘人数:3人
岗位职责
负责柜台各项会计业务处理工作,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。
任职资格
年龄30周岁以下,经济、金融、管理类等相关专业本科及以上学历;
从事银行工作1年以上,熟悉银行柜面业务操作;
掌握支付结算、账户管理、现金管理和银行现金出纳制度;
具有业务技能能手证书和外汇上岗证者优先。
十、支行零售分管行长
地点:东营
招聘人数:2人
岗位职责
规划支行零售业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行零售经营计划;
负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;
管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;
落实各项规章制度,控制零售业务风险,确保合规经营。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
具有5年及以上银行从业经历,2年及以上团队管理经验,熟悉银行零售业务产品和服务,精通零售业务知识;
具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行力,较强的激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
了解东营地区零售市场资源分布和运行态势,具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
有零售业务管理经验者优先。
十一、机构业务团队负责人
地点:东营
招聘人数:1人
岗位职责
挖掘机构业务营销线索、寻找市场机会、整合各项资源,积极开展客户营销及维护工作;
根据分行要求制定机构业务营销团队目标计划及实施策略,带领、督促团队达到经营目标;
负责培养、考核团队成员及日常事务管理。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
具有3年及以上银行从业经历,1年及以上团队管理经验,熟悉机构业务及营销渠道,精通机构业务知识;
了解东营地区机构业务资源分布和运行态势,具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
具备相关从业经验者优先。
十二、评审经理(公司/零售业务)
地点:东营
招聘人数:2人
岗位职责
负责公司或零售授信客户的贷前风险尽职调查和评价工作,负责公司或零售授信项目及非授信项目的审查工作;
负责对公或零售客户、金融机构信用评级的认定复核;
负责传达与实施总、分行公司或零售业务相关授信政策、指引和办法,定期撰写和发布区域信贷政策指引并针对公司或零售客户经理开展专业技术培训。
任职资格
年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
具备5年及以上金融从业经历(含会计师事务所),3年及以上相关工作经验;
具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评审、资本市场、政策制度等方面的研究和分析能力;
具备较强的风险把控能力、丰富的信贷评审经验、较强的沟通和协调能力以及较好的职业操守,责任心强;
熟悉东营当地客户者优先考虑。
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