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2019遂宁银行校园招聘160人公告进入阅读模式

2019遂宁银行校园招聘160人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-10-25 15:41:30| 来源:遂宁银行

四、招聘流程及安排

网申/线上测评—>校园宣讲/简历筛选/初面—>线下笔试/二面—>终面—>拟招聘(发放offer)—>实习—>正式入职

(一)网申/线上测评:应聘者请登陆;ctmid=,进入遂宁银行招聘栏目,请认真阅读招聘公告,根据应聘条件选择应聘岗位,如实填写个人信息后进行网申后并完成在线测评,测评会发送到您网申时填写的邮箱中。应聘者只能应聘一个岗位最多选择两个意向工作地点报名截止时间:2018年11月15日。

(二)宣讲会及初试:应聘者可持网申简历(登陆前程无忧网站-我的申请-校园申请-预览-打印/点击简历投递网址-进入职位意向-简历预览-打印)参加宣讲会及初次面试(宣讲会结束后举行当场次初面)。未参加宣讲会的人员可选择参加本行统一组织的初面,具体人员及时间地点另行通知。

(三)笔试、复试、签订三方协议、实习:笔试、复试将在11-12月举行(重庆地区单独安排笔试和二面),具体时间地点另行通知,请及时关注。

(四)录用:2019年应聘者毕业后正式入职报到。

五、员工培养/培训

(一)本行一贯重视对人才的培养工作。目前,本行拥有博士10余人,硕士研究生120余人,招聘海外留学工作经历人才16人,中高级专业技术及管理人才300余人。

(二)本行设立金融研究院,在职研究员20余人;设立国际业务团队,人数达20余人;后备管理干部(管培生、经理、高级经理)80余人,并先后赴香港、新加坡和美国等地区、国家的银行交流学习。

(三)本行与西南财经大学等高校合作,签订实训基地战略合作协议,在产-学-研和人才培养各个方向开展全面合作。

(四)新入职博士/硕士及特别优秀的本科毕业生纳入后备资源库管理,指定业务导师,与管培生一起参加各类培训,并选拔参加出国培训。员工每周培训时长大于1小时。

(五)进修培训:本行注重提升员工理论知识水平,选拔4批次60余人公费参加在职研究生深造学习,获得学位证书另行奖励5000元;行内培训不少于2次/周;管培生还将发放学习资料费和培训费。

(六)本行每季度组织一次集体活动,增强团队凝聚力。

六、薪酬福利

(一)薪酬待遇:薪酬待遇优厚,对本行业务发展做出特别贡献且能独挡一面者不受约束,可采用协议工资制确定薪酬。

(二)五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金。

(三)员工假期:双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等。

(四)工会活动:每季度组织开展工会活动,并有工会福利和工会礼品。

(五)员工关怀:各类津贴(交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费),特殊岗位津贴,误餐补贴劳保费,行龄补贴等。

(六)安家费:所招聘博士/硕士研究生为本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大学)优秀毕业生和本行急需专业人才,可按照本行规定领取安家费6万元/人。

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(责任编辑:wxyoffcn)
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