| 贵州银行总行部门招聘岗位需求表 | |||||
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | |
| 基本条件 | 知识及技能条件 | ||||
| 6 | 法律合规部 (2人) |
内控案防兼综合文秘岗 | 1人 | 1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(必须211、985院校) 2.专业背景:具有法律、金融、会计等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:2年及以上中、农、工、建相关从业经历; 6.知识要求:熟悉银行内控案防、操作风险管理;了解银行业务领域有关法律、法规、监管规则、准则及本行规章制度;员工行为排查、打击非法集资、电信网络诈骗管理;具有一定计算机操作能力; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 操作风险管理岗 | 1人 | ||||
| 7 | 党群工作部 (1人) |
系统党建岗 | 1人 | 1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业背景:具有语言类、新闻类、法学类等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,且须为中共党员; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:3年及以上党务工作经验,曾获得厅级及以上党委表彰的党务工作者优先; 6.知识及技能要求:熟悉党务工作、党的方针、政策、党章党规,思想政治工作。掌握贵州银行规章制度、思想政治、宣传教育等相关知识。了解银行基础业务流程和行政管理工作会计业务、法律法规。具有较强的计算机操作技能和公文写作技能; 7.能力要求:具有良好的政工理论素养和专业素质,党性修养好,觉悟高;遵章守纪,具备较强的组织协调、管理和沟通能力;综合文字能力强,承担全行系统党建工作主要文稿信息、规章制度的起草、撰写; 8.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 合计 | 21人 | ||||
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