需求单位:风险管理部
岗位名称:政策研究岗
招聘类型:社会招聘
招聘专业:管理学、经济学等相关专业
工作地点:总行
资质条件:
(1)年龄:原则上不超过40周岁,条件突出者可适当放宽; (2)教育背景:博士研究生学历;
(3)工作年限:相关工作经历不少于3年。对于有在政府及监管机构、银行、券商等从事政策研究相关工作经历的优先考虑;
(4)专业要求:管理学、经济学等相关专业;
(5)能力要求:具有较强的政策意识、独立性和钻研精神、良好的个人品行,具备较强的分析能力和文字综合处理能力,工作作风踏实肯干、认真细致、积极主动。
岗位职责:
(1)负责对宏观经济金融政策及监管政策开展研究分析,并根据政策变化及时拟定相关指导意见;
(2)负责组织制定全行信贷投向政策制度;
(3)负责实施相关政策文件培训;
(4)负责撰写与本部门工作密切相关的各类综合性分析报告;
(5)负责根据内外部工作要求组织完成临时性调研文字材料和数据统计。
招聘人数:1
有效起始日期:2018-09-01
有效截止日期:2019-03-31
需求单位:风险管理部
岗位名称:系统管理岗
招聘类型:社会招聘
招聘专业:金融、经济、计算机等相关专业
工作地点:总行
资质条件:
(1)年龄:原则上不超过40周岁,条件突出者可适当放宽;
(2)教育背景:大学本科及以上学历;
(3)工作年限:相关工作经历不少于1年;
(4)专业要求:金融、经济、计算机等相关专业;
(5)能力要求:熟悉信用风险管理、信贷业务管理流程,具有较强的分析能力和文字能力,具有良好的个人品行和团队协调能力,具有较强的独立性和钻研精神,工作作风踏实、细致、主动。
岗位职责:
(1)负责提出风险管理条线IT建设规划建议和信息系统的开发需求,协调信息科技部、项目公司完成信息系统的开发和改造工作;
(2)负责制定风险管理条线各类信息系统的相关管理办法,受理系统使用部门提出的系统改造需求,从全面整合和统筹规划的角度评估完善需求内容,并协调系统使用部门、信息科技部完成改造需求的开发、测试、上线工作;
(3)负责新一代信用风险管理系统建设期间的项目管理工作,包括人员管理、文档管理、交付物管理等,拟定项目质量标准和验收标准,组织项目组完成系统规划、需求、开发、测试和上线,并开展上线后的培训及推广工作,提出后续的规划建议和开发需求;
(4)负责部门管理系统的日常运营与维护,确保系统稳定运行。
招聘人数:1
有效起始日期:2018-09-01
有效截止日期:2019-03-31
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