(十一)运营管理部负责人(1人)
工作职责:
1.制定和组织实施分行运营管理规划,制定运营操作流程制度;
2.组织开展运营监控工作,形成相应研究报告;
3.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本中心内的关键人才。
应聘要求:
1.全日制大学本科(含)以上学历,211院校优先入围;经济、金融或管理相关专业优先;
2.具有8年及以上银行运营管理工作经验,5年及以上团队管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行监管要求;
4.具有极强的战略、策略化思维,有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力,具有良好的风险识别能力,很强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http:),点击底部"民生招聘",进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完善个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2018年9月30日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
原标题:中国民生银行石家庄分行诚聘英才
点击下载>>>
中国民生银行石家庄分行诚聘岗位表x.doc
2018银行社会招聘课程咨询入口
2018年9月银行社会招聘信息汇总
更多银行社会招聘信息点击查看:银行社会招聘栏目!
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24