产品经理岗(1名)
岗位职责:
负责拟定、定期审核和维护产品营销工作规划和计划,负责辖内对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作,协助组织代理保险、代理基金等业务。负责牵头配合总行产品及相关部门进行产品后评估和优化,完善重点产品相关商业模式的操作流程等工作。
应具资格:
1. 熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定,熟悉所在业务条线产品业务操作、风险控制技术。具备较强的沟通协调、组织推动能力。
2. 具备较强的产品营销及开发设计能力,能够主持新产品研发工作。
3. 大学本科(含)以上学历,从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
对公客户经理岗(6名)
岗位职责:
负责行业市场、客户的拓展工作;对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作;负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格:
1. 熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2. 大学专科(含)以上学历,经济、管理类专业毕业。
3. 银行对应岗位工作年限不低于2年(含)。
(三)小微企业金融部
风险总监(1名)
岗位职责:
协助总经理组织落实中小企业信贷政策和信贷业务风险管理相关制度;组织辖内中小企业授信调查、审查、审批,对权限内的授信项目进行审批决策。对中小企业信贷业务管理、贷后管理,对信贷业务进行风险提示和违约信息报告等工作。
应具资格:
1. 掌握银行风险管理政策,熟悉银行授信类信贷产品及业务流程,熟悉相关法律法规。掌握相关的会计和财务知识,具有很强的财务分析能力。具备较强的信贷能力和良好的文字能力、分析能力,具有较强的风险意识和高度的责任心。
2. 大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。
3. 银行信贷工作5年(含)以上。
授信审批岗(1名)
岗位职责:
贯彻执行中小企业信贷政策及风险管理相关制度。对分部中小企业授信业务进行审查,独立发表风险审批意见。对分部中小企业信贷业务进行信贷重检,发起并处理风险预警,适时调整信用评级等工作。
应具资格:
1. 掌握银行风险管理政策制度,熟悉银行授信类信贷产品及业务流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
2. 大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。
3. 银行信贷工作4年(含)以上。
(四)个人业务部
总经理(1名)
岗位职责:
负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动,个人业务重点目标市场、目标客户的确定,组织协调分行个人业务联动、交叉营销等工作。
应具资格:
1. 熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2. 大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。
3. 银行个人业务工作6年(含)以上或担任支行个人客户部经理4年(含)以上。
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