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2018浦发银行总行处级岗位社会招聘公告进入阅读模式

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2018-08-20 09:29:52| 来源:浦发银行

〔总行交易银行部(普惠金融部)机构客户处处级岗位〕

(一)工作职责

1、侧重无贷户客户经营,牵头管理财政、事业单位、社会团体、第三方支付机构等无贷户客群,并承担突发新课题工作。

2、根据公司业务整体经营目标,制定所辖客户群发展策略和目标规划,并组织实施,推动提高市场份额和利润贡献,对所辖客户群的整体经营负责。

3、根据全行对公客户视图建设推进整体部署,推动、落实所辖客户群的企划推进、客户结构调整等工作。

4、在全行风险政策引领下,组织开展所辖客户群的行业研究和政策分析,牵头搭建相关外部合作平台,建立相关专业咨询渠道,为全行相关客户群经营提供技术支持。

5、结合客户群特征梳理典型金融需求,牵头开展所辖客户群差异化、专业化金融服务方案的研发、优化、完善以及实施。

6、推动所辖客户群分行客户经营管理及营销支持工作。

7、参与业务项下全行客户经理、产品经理等从业人员队伍建设工作,包括但不限于培训、交流等。

8、在整体公司品牌架构下,参与所辖客户群经营的品牌建设、宣传和推广策略,组织开展市场宣传和品牌策划。

9、在业务流程和系统中落实反洗钱合规风险管理要求。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上银行总行、分支行业务及营销等相关岗位工作经验,具有团队管理经验。

2、了解经济学相关知识;熟悉营销学、组织行为学相关知识,熟悉交易银行各类产品和服务。

3、具有较好的创新意识,较强的组织协调、沟通和解决问题、过程把控的能力,良好的团队协作精神。

〔总行交易银行部(普惠金融部)电子渠道处处级岗位〕

(一)工作职责

1、负责全行对公客户的代理收付、结算性融资、单位结算卡、公司类客户电子渠道及互联网创新业务(包括负责公司网上银行、手机银行、银企直连、自助银行等)、信息服务的牵头管理,负责上述产品、服务和渠道的市场分析、发展规划、目标制定,并组织实施,推进各阶段经营目标实现。

2、组织实施相关产品、服务和渠道的研发、创新、优化(包括流程优化)和规章制度建设, 为整个公司业务板块提供网上银行、银企直连、手机银行、微信银行等各类电子渠道业务的支持。

3、根据重点目标客户群和关键客户需求设计专属化产品解决方案,配合总分行直营团队和分行营销部门开展协调营销。

4、根据公司业务品牌策略整体要求,实施相关产品、服务和渠道业务的品牌建设、营销推广活动、培训推介等。

5、为分支机构进行对公客户营销时提供相关产品、服务和渠道方面的专业支持和服务,并跟踪业务的进展情况。

6、负责相关产品、服务和渠道在分支行的业务检查、监督和向监管的报送等。

7、负责根据公司客户定位和业务规划,制定 B2B 互联网电子商户发展策略并实施,包括 B2B 互联网电子商户准入、制度制定、监管报送、推广培训和检查等。

8、落实所辖业务产品和服务的洗钱评估等反洗钱合规风险管理要求。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上的银行总行、分支行、金融企业总部、互联网金融行业业务及营销、信息科技等相关岗位工作经验,具有团队管理、项目管理经验。

2、了解经济学相关知识;熟悉支付结算、贸易融资等领域知识;精通互联网应用。

3、具有较好的创新意识,较强的组织协调、沟通和解决问题的能力,良好的团队协作精神。

〔总行交易银行部(普惠金融部)汽车金融中心处级岗位〕

(一)工作职责

1、组织制订全行汽车金融业务规划,并对整体经营负责。

2、牵头制订年度目标客户清单,统筹推进全行汽车金融业务,包括排摸年度目标客户情况和市场需求,负责核心企业营销,牵头设计、评审并形成全行协同性业务方案等。

3、组织实施全行汽车金融业务流程优化和产品研发、创新、优化,组织汽车金融业务相关规章制度建设。

4、牵头具体项目的政策配套和资源配备,包括开展风险政策、系统建设/优化等协调、组织保障工作。

5、负责对汽车金融业务方案(包括:业务模式、核心企业业务总量、客户准入、风控措施、授信条件和管理要求等)进行审批。

6、负责实施汽车金融业务非现场监控和预警管理,组织开展贷后检查,负责贷后管理和催收工作。

7、牵头设计总分行项目业务和收益的协调分配方案,做好分行间统筹协调工作,并负责定期对分行存量业务汽车金融业务方案执行的规范性、有效性、流动性和安全性进行监督评价。

8、协助开展分行汽车金融业务专业人员队伍建设、培训和资质认证。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上银行总行、分支行或金融企业总部业务及营销、风险、财务会计等相关岗位工作经验,具有团队管理经验。

2、具有较好的创新意识,较强的组织协调、沟通、计划、风险管理的能力,良好的团队协作精神。

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(责任编辑:zlxoffcn)
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