国家
银行
中国工商银行中国农业银行中国银行中国建设银行 中国人民银行交通银行 中国邮政储蓄银行
商业
银行
招商银行民生银行平安银行兴业银行 中信银行华夏银行 浦发银行广发银行光大银行

您现在的位置:首页 > 银行考试 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018浦发银行总行处级岗位社会招聘公告进入阅读模式

2018浦发银行总行处级岗位社会招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-20 09:29:52| 来源:浦发银行
四、应聘条件

1、思想政治素质:

思想政治素质良好,有强烈的事业心和责任感,有强烈的开拓创新意识和风险合规意识,敢于担当,无违纪违规记录。

2、从业经历及工作表现:

身心健康,具备 5 年以上的与应聘岗位相适应的从业经历,专业素质和管理能力较好,工作表现良好,近 2 年在现职工作岗位考核情况良好。

3、学历要求:

具有全日制大学本科(含)以上的学历。

4、现任职级及年龄要求:

具备与应聘岗位相当的职务等级,原则上应为 1983 年 1 月 1 日以后出生。

五、岗位职责简介及专业素质要求

〔总行公司业务管理部综合管理处处级岗位〕

(一)工作职责

1、牵头制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度工作计划,并组织实施,推进各阶段经营目标实现。

2、牵头协调公司板块内各部门工作,开展相关经营管理工作的统筹与计划,把控相关工作执行进度。

3、牵头组织实施全行公司业务队伍建设和员工培训;指导、推进全行公司业务人员考核管理。

4、组织实施公司业务的法律及合规管理;组织审核公司业务有关事务的法律合规性,牵头组织实施公司业务法律合规检查。

5、牵头组织对营销队伍贷前调查工作开展情况的检查和整改督促。

6、组织推进公司板块反洗钱合规风险管理,负责将反洗钱工作要求落实到本部门管理的业务(服务)流程设计中。

7、牵头开展公司业务信息工作,负责内外部信息收集、统一发布与管理,负责信息平台、窗口(内外网)的建设、管理与维护。

8、牵头板块内部门公文流转、会务接待等综合行政事务并予以实施和管理,牵头对派驻板块内部门综合行政岗位人员管理。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上的银行总行、分支行或金融企业总部业务及营销、风险等相关岗位工作经验,具有团队管理经验。

2、具有战略思维;具有较好的创新意识,较强的统筹管理、组织协调和解决问题的能力;具有良好的团队协作精神。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..13

(责任编辑:zlxoffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999