2、岗位职责
(1)能严格按照国家法律法规、监管机构规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;
(2)负责储蓄业务的审核、授权和指导工作,并保证受理业务真实合规、办理业务准确及时;
(3)做好储蓄业务重要、特殊和疑难问题的处理,以及储蓄业务的优质服务和储蓄业务的投诉处理;
(4)按规定和要求办理其他柜台业务。
四、用工方式
录用人员均与我行签订劳动合同。
(一)客户经理为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期后可续签。
(二)综合柜员为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限为8-9年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。
五、应聘方式
请登录成都银行官网()首页点击"人才招聘"按钮,下载《成都银行应聘报名表》。填写完整并附个人生活近照发送至(电子邮件主题请以"姓名—应聘岗位"命名)。
六、招聘流程:报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用。
七、报名截止时间:2018年8月21日(星期二)。
八、注意事项
(一)应聘者应对简历内容的真实性负责,如与事实不符,我行将取消应聘资格。
(二)如通过资料审查,我行将以电话、短信方式通知招聘相关事宜,请确保联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
附件下载:《成都银行应聘报名表》
2018年8月银行社会招聘信息汇总
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