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2018招商银行贵阳分行信用卡中心社会招聘40人公告进入阅读模式

2018招商银行贵阳分行信用卡中心社会招聘40人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-01 09:29:48| 来源:招商银行

汽车金融代表

工作职责: 

1、 汽车消费信贷产品销售 

根据公司KPI指标完成汽车消费信贷产品的销售任务; 

2、 品牌维护 

根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店,丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系,了解品牌最新动向。 

3、合作店面维护 

定期巡访合作商户(4S店面),给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训,协助店面销售处理异常情况,了解市场动向. 

4、 风险管理 

监督指导合作店面合规操作,控制消费信贷业务风险。 

5、 市场活动 

为促动交易量、提升商户及客户的满意度,不定期策划市场营销活动。 

岗位要求: 

1、全日制本科以上学历、热爱或熟悉汽车行业。 

2、有较强沟通能力、亲和力及执行力。 

3、有一定营销经验或思路,爱岗敬业。 

4、有4S店工作经验优先。 

5、年龄22-28岁。 

市场区域经理

岗位职责: 

1、根据市场分析、公司战略,制定经营策略并实施; 

2、负责各类资源的外拓、沟通、维护以及谈判,监督品牌的使用执行。 

3、负责与自媒体账号推广相关的公关活动的组织与策划; 

4、负责新媒体账号运营与相关服务工作; 

任职要求: 

1、全日制本科及以上学历,广告学、公共关系或市场营销相关专业, 

或其他有个人专长的全日制本科以上学历; 

2、熟悉新媒体运营,喜欢新媒体,有一定客户资源者优先; 

3、具有较强的策划功底,有相关的策划案例; 

4、具有较强的文字功底,抗压能力强,执行力强; 

5、性格开朗热情外向,善于表达沟通。 

我们能为您提供: 

1、丰厚的薪酬 

底薪+奖金+津贴+年终激励 

2、丰富的福利 

1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金; 

2) 为每位入职员工量身定制行服; 

3) 服务一年以上在职员工每年享受全面体检; 

4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品; 

5) 为每月过生日员工举办“生日会”; 

6) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动; 

7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。 

3、完善的培训及合理的晋升 

1)为每位员工提供一个月专业的职前培训; 

2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训; 

3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。 

注:请勿重复投递简历。 

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(责任编辑:zlxoffcn)
THE END  

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