汽车金融代表
工作职责:
1、 汽车消费信贷产品销售
根据公司KPI指标完成汽车消费信贷产品的销售任务;
2、 品牌维护
根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店,丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系,了解品牌最新动向。
3、合作店面维护
定期巡访合作商户(4S店面),给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训,协助店面销售处理异常情况,了解市场动向.
4、 风险管理
监督指导合作店面合规操作,控制消费信贷业务风险。
5、 市场活动
为促动交易量、提升商户及客户的满意度,不定期策划市场营销活动。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历、热爱或熟悉汽车行业。
2、有较强沟通能力、亲和力及执行力。
3、有一定营销经验或思路,爱岗敬业。
4、有4S店工作经验优先。
5、年龄22-28岁。
市场区域经理
岗位职责:
1、根据市场分析、公司战略,制定经营策略并实施;
2、负责各类资源的外拓、沟通、维护以及谈判,监督品牌的使用执行。
3、负责与自媒体账号推广相关的公关活动的组织与策划;
4、负责新媒体账号运营与相关服务工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,广告学、公共关系或市场营销相关专业,
或其他有个人专长的全日制本科以上学历;
2、熟悉新媒体运营,喜欢新媒体,有一定客户资源者优先;
3、具有较强的策划功底,有相关的策划案例;
4、具有较强的文字功底,抗压能力强,执行力强;
5、性格开朗热情外向,善于表达沟通。
我们能为您提供:
1、丰厚的薪酬
底薪+奖金+津贴+年终激励
2、丰富的福利
1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
2) 为每位入职员工量身定制行服;
3) 服务一年以上在职员工每年享受全面体检;
4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
5) 为每月过生日员工举办“生日会”;
6) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动;
7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
3、完善的培训及合理的晋升
1)为每位员工提供一个月专业的职前培训;
2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
注:请勿重复投递简历。
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