(五)风险管理部
1、风险管理部总经理岗(1名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,具有3年以上银行、证券等金融机构工作经验,负责部门内部管理工作,制定本部门工作计划、流程和制度等,监督和检查本部门履行职责的情况。
2、法律事务岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年以上银行、证券等金融机构工作经验,或在法院、律师事务所、其他大型企事业单位从事法律工作3年以上。主要负责分行法律事务,各种合同和法律文件的审查;协助建立和完善分行法律制度,确定合同及其他法律文件的范本;法律事务管理与服务,总行法律室、资产经营部对口业务联系人;负责案件防控工作及处理;外聘律师的管理及相关事务;负责法律方面的相关培训。
(六)财务会计部
1、派驻支行营业经理岗(1名):本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上银行柜面会计或运营管理相关工作经验,取得会计从业资格证书。负责组织柜员学习并落实相关部门制订的作业及服务标准与流程;负责营业网点营运要素的管理,确保印章、凭证、现金、重要物品等营运要素保管得当、交接清晰、使用符合要求、账实相符;负责按授权权限审核业务,解决业务中发现的风险问题、系统问题及流程问题;负责柜面内控管理,对柜员日常操作流程、操作风险的现场检查。
2、运营管理岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上银行柜面会计或运营管理相关工作经验,取得会计从业资格证书。负责营运制度建设,梳理完善分行的营运制度;负责分行对于支行的营运规章制度、业务流程、操作规范的培训、业务指导及业务问题的收集、整理、解答;负责营运业务的现场与非现场检查,确保各项会计制度的落实,分析并识别营运操作风险,提出改进建议;负责组织营运要素的定期检查核对,确保印章、凭证、现金、重要物品等营运要素账实相符;负责营运业务的事后监督检查,及时发现业务差错。
3、IT运维岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上相关岗位工作经历。负责分行所辖范围内网络和信息系统维护工作,保障分行系统正常运行;负责全行内电脑、显示器、打印机、传真机、电话机和扫描仪等设备安装和调试工作,并定期做好电子设备台账盘点工作;负责机房网络设备、环境监控设备管理和维护工作,以及外来人员机房出入登记管理等;负责向上级监管机构报送信息科技类报告和数据等工作;负责分行信息科技制度和应急预案的制定,并定期举行应急演练;负责分行办公电脑防病毒软件的安装和病毒查杀工作,并定期向总行汇报运行情况。
三、应聘程序
(一)登录我行网站,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱,邮件主题统一命名为“应聘岗位——姓名”。
(二)应聘截止时间为2018年9月30日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
(三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
联系人:赵小姐 电话:
广州银行股份有限公司东莞分行
2018年7月23日
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