(二)招聘人数上
"定职能、定机构、定编制"三定之后,涉及原银监会内设的28个部门,原保监会内设的15个职能机构和2个事业单位最后将整合成26个部门。这意味着现有部门的数量将大幅减少。
部门数量的减少会在一定程度上减少人员的需求,所以整合之后的中国银行保险监督管理委员会在招聘人数上会有所缩减。?招聘总人数不会超过历年原银监会、原保监会之和。
(三)考试难度上
毋庸置疑,招聘人数的减少无疑会增加竞争的难度。假定笔试难度不大的情况下,由于进入面试的比例是固定的,那也就意味着进入面试机会的难度会变大,所以会增加竞争压力。
三、未来与央行的关系
职责进行重新划分后,央行主要负责通过货币政策和宏观审慎政策的"双支柱"调控框架防范系统性金融风险,同时为整个金融业制定发展方向和规划;银保监会和证监会在机构和市场层面贯彻微观审慎监管,从机构监管到行为监管来统一把控,金融机构可以由此统一建立金融监管标准,金融监管套利、投机空间出现的可能性会大大降低。金融监管将更加具有针对性、前瞻性和可控性。
由中央银行从维护金融系统全局稳定的角度,负责重大金融监管规则制定,包括制定跨市场交叉性金融产品的监管规则实现穿透式监管,统一同类产品监管标准和规则落实功能监管,从而有效防控系统性金融风险,有力维护金融稳定。
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