(二)风险管理部政策制度中心制度管理岗
1、招聘人数:1名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
负责建立和完善全行公司授信业务风险管理的内部控制管理体系,包括政策制度、信贷流程、管理体制等,并组织推动、实施、培训、后评价等;根据监管要求、市场变化等,适时修订、完善我行现有风险管理政策制度;参与审核各类风险管理的执行部门所制定的风险制度、产品管理部门的产品制度,提出意见和建议等。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁以下,经济、金融等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备3年以上国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行的风险管理、制度规划、信贷政策研究等相关工作经验;
③熟悉国家金融政策及监管部门各项监管要求,熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系,对风险具有敏锐洞察力等。
④有参与制订银行信贷相关政策、授信管理相关制度的工作经验;
⑤具有较强的学习研究、文字表达和写作能力。
(三)风险管理部全面风险管理中心风险模型开发与应用岗
1、招聘人数:2名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
负责组织信用风险计量模型的开发及参数配置;参与包括但不限于市场风险、操作风险、流动性风险、银行账簿利率风险等计量模型的开发及参数配置。制定验证工作实施计划,组织对已经开发的信用风险计量模型的验证工作,提出意见和建议。推动信用风险计量模型在业务经营及风险管理中的应用。建立信用风险计量数据质量控制规则与模型,组织信用风险数据质量问题的收集、核查、追踪与解决。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁(含)以下,金融工程、计量经济、数学、统计等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备5年以上商业银行风险管理实务经验;特别优秀者可以放宽至3年。
③熟悉巴塞尔新资本协议和国内全面风险、信用风险、市场风险、操作风险等监管指引相关内容和要求;熟悉银行主要业务和政策流程。
④熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法,具有良好的数据分析能力、较强的文字表达和沟通能力。
⑤具备较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
⑥具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上、或城商行总行级别的风险管理经验,熟悉信用风险计量、建模和压力测试等相关工作者优先;作为项目经理或曾任咨询公司相关项目经理参与过信用风险、操作风险与市场风险等项目验证与开发工作者优先。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24