(二)代客代理产品经理
岗位职责:负责建立分行代客代理业务规章制度和内控制度建设,保证代客代理业务的合规、稳健和快速开展;负责按照总分行要求,做好代客代理业务的相关管理工作,明确并优化业务流程,提高工作效率;负责分行代客代理业务的企划推进、业务宣讲,重点是大宗商品、外汇和人民币利率互换的企划、组织和推进;收集和整理相关业务信息,做好经营分析以及代客代理业务产品创新工作,不断提升本行区域市场竞争力;牵头组织代客代理业务相关培训,不断丰富各经营机构的产品视图,协助经营机构开展重点客户的营销推广等。
应聘条件:30 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行业或信托、券商、基金公司等金融机构等从业经历;具备较高的职业素养和敬业精神,服从组织安排、执行力强,思维清晰、逻辑严谨;具备英语专业能力以及创新的意识,善于思考、善于在合作中自我学习和自我定位,喜欢团队协作;具备会计、财务、法律、证券、基金、期货、 风险管理、复合业务等从业资格或实操经验者优先。
(三)资金经理
岗位职责:负责金融市场相关产品在银行、证券、保险 等金融行业客户的销售工作开展;树立金融市场产品在行业 的品牌和产品优势地位以及销售及推广;负责行业市场信息 的收集及竞争对手的分析;负责目标客户的关系拓展和维护, 分析、了解客户需求,寻找项目合作机会;执行我行的经营 策略,负责与客户进行商务谈判,完成我行下达的任务指标; 负责与建立长期稳固的客户关系,包括走访客户、采集客户 需求、推介产品等。
应聘条件:30 周岁及以下;金融、经济、统计或相关专业全日制本科及以上学历;2 年及以上在股份制或国有银行分行级以上单位从事票据、资金、同业业务工作经验,或信托、券商、基金公司等金融机构等从业经历;熟悉金融同业的业务特点和流程;熟知二级市场资金业务、票据业务、福费廷业务等主要产品;熟悉银行资金运作,熟悉相关的政策法规;具有较强的市场营销能力;具有丰富客户资源者优先。
(四)企划推进
岗位职责:每月按照总分行要求对全行公司存款、中间业务收入进行预算管理;组织公司表内外业务投放,确保公司信贷资源收益符合分行要求,推进公司客户和业务存量结构调整,按照总分行要求进行每月贷款额度管控,报送总行各类资产管理报表。每月两次总行专项贷款规模申请,并根据投放情况及时与总行沟通专项规模退回及项目更换;牵头推进分行对公客户视图建设、公司市场企划工作,制定分行客户定位、目标客群和分层分类评价体系,制定重点客户综合服务方案。围绕分行公司业务发展计划和年度经营重点,制定各类竞赛活动及考核激励推进措施,指导并推动辖下机构执行,并进行通报考核;根据工作及业务发展需要,进行各类公司业务总结分析,形成分析报告,为分行制定发展规划提供信息支撑等。
应聘条件:30 周岁及以下;全日制本科及以上学历;5 年及以上金融机构相关岗位工作经验;有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力;对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解,具备较突出业务专长;具有银行、券商、基金公司等相关产品设计工作经验者优先。
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