岗位职责:
(1)开展中长期贷款、项目融资业务、PPP 业务产品的市场分析,草拟发展规划、经营策略;
(2)根据要求,研发、创新和优化中长期贷款、项目融资业务、PPP 业务产品,起草规章制度、产品规则和协议文本;策划中长期贷款、项目融资业务、PPP 业务市场推广;
(3)落实分行中长期贷款、项目融资业务、PPP 业务资格准入的审核和管理,配合相关部门对各类风险进行检查监督;
(4)根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务、PPP 业务营销解决方案,支持客户经理进行业务推进,对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持等。
应聘条件:
(1)35 周岁以下;
(2)金融、经济、营销、管理、法律等相关专业,全日制硕士及以上学历;
(3)3 年以上国内公司银行信贷从业工作经历,具备项目融资、授信审查业务经历者优先;
(4)对相关领域的政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握;良好的数据综合分析能力;
(5)良好的沟通协调能力,较好的文字能力,熟练使用办公软件;积极主动,具有较强的团队合作精神;
(6)大学英语六级以上;
(7)持有法律职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA 等证书者优先。
5、产品经理岗(发行管理)
岗位职责:
(1)负责管理一级市场固定收益类产品的承销及分销,包括但不限于非金融企业债务融资工具、金融债、地方债、资产支持证券及债权融资计划等;
(2)负责各类型投资机构客户拓展及关系维护、需求挖掘、跟踪机构动态;组织各类型产品的市场询价、现场调研、外部路演;
(3)指导分(支)行客户推动,开展相关业务的营销指导及业务培训;研究行业发展、政策法规和业务创新动态等。
应聘条件:
(1)35 周岁以下;
(2)经济、金融、外贸、管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
(3)2 年以上相关岗位工作经验;爱岗敬业、工作细致、勇于进取;
(4)具有较强的语言沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
6、产品经理岗(并购与财务顾问)
岗位职责:
(1)完成并购市场分析;
(2)研发、创新和优化并购业务产品,起草规章制度、产品规则和协议文本;策划并购业务的市场推动和品牌塑造;
(3)根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见,并对分支行进行指导和提供专业化支持;
(4)建立我行并购业务的外部资源网络;协助落实重大并购项目的牵头和组织等。
应聘条件:
(1)35 周岁以下;金融、经济、管理、财会、法律等相关专业,全日制硕士及以上学历;
(2)2 年以上银行信贷业务或证券、信托、PE 基金、会计师、律师、财务顾问、上市公司资本运作等投资银行相关岗位工作经历;
(3)具有丰富的并购实务操作管理经验,积极向上,较强的团队协作精神及组织推动、综合协调能力;
(4)具备一定的产品创新、研发能力;能熟练运用各类电脑办公软件;具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先;具有 CPA、CFA、FRM、法律职业资格等证书者优先。
【国际业务管理部】
7、营销推进岗
岗位职责:
(1)负责根据全行海外业务年度总体经营规划推进完成各项海外业务预算计划和绩效指标;
(2)组织开展海外客户视图建设、金融服务方案设计和客户营销企划;组织海外客户市场拓展和资产负债业务营销,指导分(支)行发展与维护优质海外客户,推进海外金融产品营销;组织开展自贸区业务、跨境人民币业务的市场分析、营销指导,推动联动营销;
(3)推进分(支)行海外业务营销人员队伍建设,定期组织开展海外业务培训和辅导等。
应聘条件:
(1)40 周岁以下;经济、金融、外贸、管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
(2)3 年以上国有商业银行、股份制商业银行总行或分行客户部门相关工作经验;
(3)具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力;
(4)英语流利。
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