4、监督管理岗(集中作业)
岗位职责:
(1)负责各类集中业务的全面管理工作,建立并完善业务管理机制、业务操作规程、内控制度;负责集约化运营拓 展业务的可行性评估,参与各类业务运营流程的设计;
(2)建立与完善各项集约运营服务机制,签订总分行标准服务协议,并组织实施;
(3)建立并完善业务培训机制、制定培训计划并参与实施;负责各类集中业务的事前风险预警,制定相关预防措 施,负责特殊业务及例外事项的审核处理;
(4)负责落实各类集中业务运营的现场指导和业务支撑工作;
(5)负责离场、驻场外包业务的监督管理工作;
(6)负责各类集中业务事后的检视分析,制定各类风险控制措施;
协助集约化业务拓展,开展对外联络和需求洽谈等。
应聘条件:
(1)40 周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)3 年以上银行运营领域相关工作经验;
(4)大学英语四级或同等水平;熟练掌握办公软件。
5、集中作业人力资源岗
岗位职责:
(1)负责作业岗位工作分析、岗位薪酬设计、以及相关人力资源管理制度的制定;配合集约化业务拓展,负责各项 人力资源管理方案的制定;
(2)负责牵头组织离、驻场外包招投标管理,负责外包费用的预算和控制;
(3)负责人员及费用预算编制,负责参与制定总行成本分摊规则;负责作业人员招聘、负责各作业岗位培训计划的 组织实施;
(4)负责作业岗位绩效管理方案制定和落实,完成薪酬核算及支付;
(5)负责作业岗位劳动关系的管理;负责成本转移、成本分摊,离驻场外包费用核算;
(6)协助总行本部非在编人员的人力资源管理等。
应聘条件:
(1)40 周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)2 年以上人力资源领域相关管理工作经验;
(4)熟练掌握办公软件。
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