销售管理培训生
招聘人数:20人 工作地点:全国
项目定位: 培养信用卡中心各分部销售总监,实现人才快速成长
培养模式:
1+6+2+X
所谓1:指1个月上海总部基础知识学习,让你快速了解信用卡领域;
所谓6:指6个月一线销售代表实践。你会get到一线的销售技能,也会完成总部布置的特定课题;更重要的是,你将获得来自资深导师的带教;
所谓2:指2个月总部业务知识学习,这个环节主要培养的是总部的战略思维及项目推进能力;
所谓X:是1年,3年,5年?由你的能力来决定X的期限
多重发展路径:
(1)销售管理型人才:经过总部和卡部的培养锻炼后,初阶将晋升为招行正式的销售团队管理骨干,带领20余人团队;之后视工作表现晋升为分部销售经理乃至负责人。
(2)专业型人才:在晋升为销售管理骨干后,视工作表现及个人能力特点,可通过人才交流平台实现横向发展。
我们希望你:
(1)全日制本科及以上,2018年应届毕业生,专业不限
(2)强烈的成就动机,渴望快速获得个人成长及成功
(3)热爱销售,认同销售带来的精神价值感和物质成就感;这点,是必须的
(4)沟通能力强,有较强的组织人脉网络的能力
(5)最后,希望你还善于思考,因为作为大团队的负责人,你必须学会思考,能够把握业务的方向和规律。
投递方式:
发送邮件至 ,邮件主题“应聘销售管培+姓名+学校”
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