四、考试
包括笔试和面试两个部分,具体时间、地点另行通知。
(一)笔试
采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟。笔试内容主要为行政能力测试、公共基础知识及相关专业常识,主要考察应聘者是否具备岗位需求的理论知识和业务素质。
(二)面试
根据笔试成绩,按各单位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试形式开展,主要测试应聘者求职动机与招聘岗位的匹配性、人际合作意识与技巧、自我情绪控制、语言表达和逻辑思维能力。
(三)注意事项
1.笔试设定最低合格分数线,低于最低分数线的人员不得进入面试。
2.面试人数未达到比例要求的,取消该招聘岗位。
五、体检及政审
(一)根据笔试和面试综合成绩排名,按各单位拟招聘人数1:1的比例确定入围人选。
(二)体检参照公务员录用体检项目和标准执行。体检合格后,到拟聘用人员原工作单位、院校或社区等进行考察和政审,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他需要了解的情况。
体检或政审不合格者,不予聘用。
六、办理聘用手续
根据体检及政审结果,经中国人民银行总行审核,确定拟聘用人选。招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同并按国家有关法规实行试用期,试用期满合格的,正式上岗;不合格的,取消聘用资格,按规定解除合同。
七、薪酬待遇
聘用制员工工资收入根据中国人民银行有关规定,结合当地劳动力市场的工资价位予以确定,并按照国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险。
八、其他
(一)本次招聘不收取任何费用。
(二)本次招聘有关公告信息均以中国人民银行西安分行官网()公布为准。
(三)咨询方式:
1.咨询电话见附件1。
2.咨询时间:2018年3月19日至2018年3月23日。
(工作日:上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)
中国人民银行西安分行
2018年3月16日
附件1:中国人民银行陕西省辖区分支机构2018年业务操作岗位聘用制员工招聘简章(公告版)
附件2:中国人民银行陕西省辖区分支机构2018年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表.doc
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