(五)零售业务部负责人(1名)
1.年龄45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理专业;
2.至少担任3年以上商业银行分行级零售业务团队负责人(或副职)及以上职务工作经历,有丰富的市场开拓及管理经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;
3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
4.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务,具备较强的事业心、组织能力和沟通协调能力;
5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
(六)零售业务部综合岗(1名)
1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;
2.有较强的数据处理及沟通协调能力,有一定的文字功底,分析能力强;
3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
4.能力特别优秀者,条件可适当放宽。
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